ไลฟ์แฮ็ก
เจอเจ้านายแย่ ๆ แก้อย่างไร?

นั่นก็เป็นปัญหา นี่ก็เป็นปัญหา ทำอย่างนี้ให้ก็จะไปเอาอย่างนั้นซะอีก สุดท้ายอะไร ๆ ก็มาลงที่เราหมด เชื่อว่าทุกคนที่ทำงานหนีไม่พ้นที่จะเจอปัญหานี้กันแทบทั้งนั้น บ่อยครั้งที่เราคิดว่าเราทำดีแทบตาย แต่เจ้านายดันบอกว่าไม่เข้าท่า แทบอยากจะลางานวันละหลายสิบครั้ง แต่ถ้าความไม่เข้าท่าไม่ได้เกิดจากเราล่ะ? เราจะจัดการปัญหากับเจ้านายตัวแสบอย่างไรดี เกิดวันนึงทนไม่ไหวขึ้นมาแล้วล่ะก็... แต่ช้าก่อน งานไม่ได้หาได้ง่าย ๆ ก่อนจะตัดสินใจทำอะไรลงไป ลองมาดูวิธีรับมือกับเจ้านายจอมแสบกันดีกว่า เพื่อจะได้แก้ปัญหาระยะยาว และคุณเองก็จะได้ทำงานนี้ต่อไป
ขอบคุณภาพประกอบจาก pxhere
เจ้านายอารมณ์ร้าย เวลาเจอหัวหน้าอารมณ์ร้าย เจ้านายขี้วีน ลูกพี่ขี้เหวี่ยง ลูกน้องที่ไหนจะไปมีความสุขได้ลง บางทีลืมไปแล้วหรือเปล่าว่าเราก็มีหัวใจ ทำงานก็ทำให้เต็มที่ ทำดีก็ไม่เคยได้คำชม แต่พอพลาดมาสารพัดคำตำหนิก็ถาโถมเข้ามาเป็นพายุ ทางแก้ก็คือต้องใจเย็น ๆ รวบรวมสติให้มากที่สุด พยายามอ่านใจเจ้านายให้ออก จะนำเสนองานอะไรก็เตรียมความพร้อมไว้ให้ดี หรือถ้ากันพลาด ก็เจ้านายเขียนคำสั่งให้เป็นหลักฐาน อ้างไปเถอะว่าตัวเราเองต้องรับคำสั่งเป๊ะ ๆ ผิดพลาดโดนโมโหมาจะได้มีอะไรไปยืนยันได้
Advertisement
Advertisement
ขอบคุณภาพประกอบจาก pxhere
เจ้านายบ้างาน บางทีเจ้านายเราก็เฝ้าแต่บอกให้ลูกน้องทุ่มเททั้งชีวิตเพื่อทำงาน ไม่ว่าทำเท่าไรก็ยังมองว่าเราทุ่มเทไม่พออีกต่างหาก เลิกงานตรงเวลาก็โดนเขม่นหาว่าไม่ทุ่มเทไม่อุทิศตนเพื่อองค์กรซะอีก บางครั้งก็ต้องให้คอยช่วยงานที่นอกเหนือจากหน้าที่จนดึกดื่น ทางแก้ก็คือ ต้องทำให้เจ้านายรู้เลยว่าอยู่ในภาวะกดดันแค่ไหนยังไงบ้าง อาจจะทำรายการแจกแจงให้ดูเลยว่าวัน ๆ นึงเราทำงานมากแค่ไหนแล้ว ทำอะไรไปบ้าง วิเคราะห์ แจกแจงแบบเป็นเหตุเป็นผลไปเลย
เจ้านายไม่เอาไหน แต่ชอบแก้ไขงาน บางทีก็ให้แก้แล้วแก้อีก ทั้ง ๆ ที่งานก็สมบูรณ์แบบแล้ว สั่งรื้อสั่งแก้อย่างเดียวโดยไม่ให้คำแนะนำอะไรเลย หรือถ้าจะแนะนำก็แบบขอไปที เลื่อนลอย หาความชัดเจนไม่ได้เลยว่าอะไร ยังไง ทางแก้ก็คือ ต้องทำบันทึกช่วยจำว่าที่เคยแก้แล้วมีอะไรบ้าง สั่งให้แก้แบบไหนไปแล้วบ้าง เสร็จแล้วเอางานไปวางที่โต๊ะเจ้านาย เขียนโน้ตสั้น ๆ แปะย้ำเพื่อความมั่นใจว่าเราได้ทำตามที่สั่งอย่างถูกต้องแล้ว บางทีเจอเจ้านายที่ลำดับความสำคัญของงานที่ให้ทำไม่ได้ ทางแก้ก็คือต้องให้กำหนดเวลามาให้ชัดเจน
Advertisement
Advertisement
ขอบคุณภาพประกอบจาก pxhere
เจ้านายชอบแย่งผลงาน ทำงานมาแทบตาย คำชื่นชมสักคำก็ไม่เคยได้รับ สั่งโน่นนี่สารพัด สุดท้ายยังแย่งผลงานของเราไปเคลมกับผู้ใหญ่อย่างหน้าตาเฉย จะยอมได้อย่างไรแบบมันหยามกันมากเกินไปแล้ว ทางแก้ก็คือต้องรอนำเสนอความคิดในที่ที่มีผู้บริหารอื่น ๆ ร่วมประชุมด้วย แสดงตนให้รู้ว่าทั้งหมดนั่นเป็นผลงานของคุณ นำเสนออธิบายอย่างเป็นขั้นเป็นตอน ให้แสงสปอตไลท์ส่องมาที่ตัวคุณให้ได้ ก็ผลงานของเรานี่นาจะกลัวอะไร หรือไม่ก็หาวิธีบอกเล่ากับเพื่อนร่วมงาน สร้างเครือข่ายเผยแพร่ต่อ ๆ ไปว่า นี่นะเป็นผลงานของคุณ
ขอบคุณภาพประกอบจาก pxhere
การทำงานจะได้ผลดี ต้องรู้ใจ เข้าใจกันทั้งเจ้านายลูกน้อง แต่ใครจะไปรู้เล่าว่า จะต้องเจอกับคนอย่างไร มนุษย์สายพันธุ์ไหน ไม่มีใครอยากเอาเปรียบใคร และก็ไม่มีใครอยากถูกเอาเปรียบ ต่อให้เป็นเจ้านายเราก็เถอะ ใครก็อยากก้าวหน้าใช่ไหม แต่ถ้าติดขัดที่เจ้านายเราเองที่ไม่ช่วยเหลือส่งเสริมอะไรเราเลย มันก็ต้องจัดการกันบ้าง
Advertisement
Advertisement
ขอบคุณภาพปกจาก pxhere
ความคิดเห็น
