จากนี้ขอให้ปรับ MindSet ใหม่ไปด้วยกัน มองหาพลังบวกแล้วหันหลังให้กับเรื่องลบ ๆ มากอบโกยความรู้ใหม่ ๆ ภาพปกโดย : Free-Photos เมื่อการเรียนรู้ไม่มีที่สิ้นสุดและสถานที่ทำงาน คือ หนึ่งในพื้นที่ซึ่งถูกใช้เวลาไปกับมันต่อวันหลายชั่วโมง จนกลายเป็นบ้านหลังที่ 2 บางคนมองว่าเป็นโรงฆ่าสัตว์ เป็นคุก ฯลฯ เป็นอะไรด้านลบมากมาย 3… 2… 1… จากนี้ขอให้ปรับ MindSet ใหม่ไปด้วยกัน มองหาพลังบวกแล้วหันหลังให้กับเรื่องลบ ๆ มากอบโกยความรู้ใหม่ ๆ ผ่านคนทั้ง 3 กลุ่มนี้ในออฟฟิศกันเถอะภาพโดย : Free-Photos รู้ใจ(งาน)เพื่อน นอกจากกิจกรรมเม้าท์มอยในออฟฟิศแล้ว การที่เราเปิดใจรู้งานของเพื่อนนับเป็นแหล่งเรียนรู้งานชั้นยอดใกล้ตัวที่ไม่ควรพลาดเลย ไม่ว่าจะของแผนก/ ฝ่าย หรือสายงานที่คุณกำลังอาศัยอยู่นั้นมีความสำคัญมากเลยทีเดียว เพราะจะเป็นพื้นที่ในการสร้างความสัมพันธ์ การที่ถามอะไรมาก็รู้ พยายามแนะนำด้วยความจริงใจ จะช่วยปรับภาพลักษณ์ของคุณให้กลายเป้นคนเฟรนลี่ สามารถพูดคุย ช่วยเหลือและแชร์ประสบการณ์ระหว่างคุณกับเพื่อนร่วมงานได้ดีเลียทีเดียว ใครที่เคยสนใจงานของตัวเอง ไม่เคยรู้งานของเพื่อน ลองปรับจูนความคิดใหม่ ๆ ว่าเรามีข้อดีอะไรและสามารถที่จะใช้ความรู้ ความสามารถที่ตัวเองถนัดเข้าไปเติมเต็มงานของเพื่อนได้อย่างไร อย่ามองว่าเป็นการไปรับงานมาเพิ่มให้กับตัวเอง ยิ่งคุณช่วยคนได้เยอะเท่าไร เวลาที่คุณลำบาก ความมหัศจรรย์แห่งการช่วยเหลือจะย้อนกลับมาช่วยเหลือคุณราวกับเป็นพรวิเศษที่เกิดขึ้นกับคุณโดยเฉพาะภาพโดย : StockSnap เข้าใจ(งาน)บอส เปลี่ยนจากคู่กัดเป็นคู่หู ร้อยทั้งร้อยไม่มีใครอยากไฟท์กับหัวหน้าของตัวเอง !? เคยสงสัยกันมั้ยว่าทำไมบางเวลาหัวหน้าถึงต้องขี้บ่นหรือเหมือนคอยจับผิดเราตลอดเวลา นั่นเป็นเพราะว่าเราต่างมีข้อมูลของกันและกันน้อยเกินไป แหล่งเรียนรู้สำคัญที่จะสร้างโอกาสดี ๆ มากมายในชีวิตเกิดขึ้นได้จากหัวหน้า เพราะประสบการณ์ที่สะสมมานานจะช่วยเติมเต็ม ไม่ว่าจะเป็นเทคนิค เคสต่าง ๆ ที่ต้องรับมือให้ได้เมื่อพบเจอกับอุปสรรค ให้เราได้ใช้วิชาครูพักลักจำ และจงนำไปใช้ จึงอยากให้ลองเปิดใจเข้าใจถึงงานของบอส ว่าทำไมประเด็นนี้ถึงต้องเข้ม “อ่อ เพราะถูกกดดันมา ?” แล้วตัวเราสามารถดึงศักยภาพในงานของตัวเองออกมาช่วยเหลือ แนะนำ หรือมีแผนงานตรงไหนที่จะช่วยให้ความสำเร็จกับงานที่หัวหน้าได้รับมาอย่างไร ถ้าทำได้ เฮ้ย… นี่มันคือเคล็ดลับมัดใจบอสไปในตัวเลยเชียวนะภาพโดย : Free-Photosคนที่ไม่รู้จักฉัน แต่ฉันอยากรู้จักเธอ อีกความสำคัญที่ก่อให้เกิดการเรียนรู้ใหม่ ๆ ในออฟฟิศ คือ การได้มีโอกาส พูดคุย แลกเปลี่ยนความคิด หรือช่วยเหลือบุคคลอื่น ๆในออฟฟิศที่อยู่ไกลตัวออกไป เช่น คนละสายงาน หรือธุรกิจย่อย ๆ ของ องค์กร/ บริษัท กลุ่มคนเหล่านี้หากได้มีโอกาส อบรม ร่วมงาน คิดงาน ประสานงานด้วยกันจะช่วยสร้าง connection ใหม่ ๆ ให้การทำงานในอนาคตสำเร็จ และราบรื่นด้วยความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านของแต่ละบุคคลจะช่วยเพิ่มให้งานก้าวกระโดดไปอย่างมีประสิทธิภาพ 3 เทคนิคกับคน 3 กลุ่มคนที่ยกมาแชร์ให้ฟังนั้น คือ แหล่งเรียนรู้ ไม่ว่าจะเป็นเนื้องานของบริษัท หรือ เรื่องอื่น ๆ ที่อยู่รอบตัวเราในออฟฟิศ จึงอยากให้คิดไว้เสมอว่า…การออกแรงช่วยเหลือด้วยหัวใจไม่ว่าจะเป็นเพื่อน หัวหน้า หรือคนรู้จัก ในออฟฟิศล้วนแต่เป็นการสร้างความสัมพันธ์และเปิดโลกในด้านการเรียนรู้ร่วมไปกับการสร้างความสัมพันธ์ ขอแค่เปิดใจช่วยให้เต็มที่ แอบกระซิบดัง ๆ เลยว่า จะมีแต่เรื่องดี ๆ เกิดขึ้นเสมอ