สวัสดีครับผู้อ่านทุกท่าน เชื่อว่าผู้อ่านที่เป็นนิสิตนักศึกษาหลาย ๆ ท่านเคยทำงานกลุ่ม ตามรายวิชาต่าง ๆ ที่อาจารย์กำหนดมาให้ ซึ่งในการทำงานกลุ่มนั้นเป็นการทำงานร่วมกับเพื่อน ๆ อีกหลายคน การทำงานกับคนหลายคนแบบนี้ การบริหารงานในกลุ่มเป็นเรื่องที่สำคัญมาก ถ้าบริหารงานภายในกลุ่มได้ดีงานก็ย่อมที่จะออกมาดี แต่ในทางกลับกันถ้าบริหารงานในกลุ่มได้ไม่ดีงานก็อาจจะออกมาได้ไม่ดีเท่าที่ควร และในเรื่องการทำงานที่เท่ากันก็เป็นสิ่งที่สำคัญในการบริหารงาน เพื่อที่จะไม่ให้หนักใครคนใดคนหนึ่งในกลุ่มจึงจำเป็นที่จะต้องแบ่งงานกันอย่างเท่าเทียม ซึ่งคนที่จะมีบทบาทในการแบ่งงานเหล่านี้ ก็คือ "หัวหน้ากลุ่ม" ซึ่งเป็นตำแหน่งที่สำคัญในการทำงานกลุ่ม ในวันนี้ผู้เขียนจึงได้นำเอา 4 วิธีบริหารงานเมื่อเป็นหัวหน้ากลุ่ม มาฝากกับผู้อ่านทุกท่าน เพื่อเป็นแนวทางในการบริหารงานในกลุ่มได้ จะมีวิธีใดบ้างนั้น ไปอ่านกันเลย ...1. จงเป็นศูนย์รวมใจของคนในกลุ่มอย่างแรกเลยในการจะบริหารงานกลุ่มได้ หากได้รับบทบาทเป็นหัวหน้ากลุ่ม ก็จงเป็นศูนย์รวมใจของคนในกลุ่มให้ได้ รู้จักเพื่อนทุกคนให้ทั่วถึง ให้ทุกคนในกลุ่มกล้าที่จะปรึกษา กล้าที่จะพูดกับเรา เพราะเราจะไม่สามารถบริหารงานใด ๆ ได้เลย ถ้าเรายังไม่สามารถที่จะเข้าถึงทุกคนหรือทุกคนไม่ได้ให้ความสำคัญว่าเราเป็นหัวหน้ากลุ่มภาพโดย Free-Photos จาก Pixabay 2. แบ่งงานให้เหมาะสมกับคนการทำงานให้ประสบผลสำเร็จ จำเป็นต้องเลือกใช้คนให้เหมาะสมกับงานนั้น ๆ เนื่องจากแต่ละอาจคนก็มีความสามารถและความถนัดที่ต่างกัน การพิจารณาว่าใครเหมาะสมกับงานใดนั้นเป็นสิ่งที่หัวหน้ากลุ่มต้องมองให้ขาด ซึ่งการที่จะมองให้ขาดได้หัวหน้ากลุ่มต้องทำความรู้จักกับสมาชิกนั้น ๆ ก่อน เพื่อจะได้รู้ว่าใครเหมาะกับงานใด โดยการแบ่งหน้าที่นั้นต้องไม่ใช่การยัดเยียดหรือทำให้สมาชิกกลุ่มลำบากใจเพราะอาจทำให้งานออกมาได้ไม่ดี ภาพโดย StockSnap จาก Pixabay 3. ประชุมและรับฟังทุกคนอย่างเท่าเทียมการประชุมจะทำให้งานของทุกคนเป็นไปในทางเดียวกัน และยังสามารถติดตามความคืบหน้าของทุกคนได้ ซึ่งหากมีอะไรที่ต้องตัดสินใจร่วมกันก็ควรใช้วิธีการประชุมจะดีที่สุด โดยการแสดงความคิดเห็นต่าง ๆ ไม่ควรฟังความข้างเดียวหรือฟังแต่เพื่อนที่เราสนิทด้วยเท่านั้น แต่ควรรับฟังทุกความคิดเห็นอย่างเท่าเทียมและเป็นกลางภาพโดย Werner Heiber จาก Pixabay 4. ทำงานเป็นแบบอย่างการเป็นหัวหน้ากลุ่มไม่ใช่การสั่งงานอย่างเดียว แต่คือการลงมือทำด้วย เพื่อให้ทุกคนได้เห็นและมีกำลังใจทำงาน ไม่ใช่มองว่าเป็นหัวหน้าจะทำหน้าที่แค่แบ่งงานและสั่งงานแค่นั้น แต่หัวหน้าก็ต้องลงมือทำงานต่าง ๆ เองด้วย ภาพโดย Free-Photos จาก Pixabay เป็นอย่างไรบ้างครับสำหรับ 4 วิธีบริหารงานเมื่อเป็นหัวหน้ากลุ่ม ที่ผู้อ่านได้นำมาฝาก ที่จริงแล้วในเรื่องของการบริหารงานกลุ่มไม่ได้มีทฤษฎีตายตัว ซึ่งผู้ที่เป็นหัวหน้าต้องลองใช้วิธีต่าง ๆ ปรับไปตามสถานการณ์ที่ต่างกัน โดยวิธีที่ผู้อ่านนำมาให้เป็นเพียงส่วนหนึ่งของการบริหารงานกลุ่มที่คิดว่าจะทำให้ผู้อ่านนำไปใช้ได้ผล ถ้าผู้อ่านท่านใดที่อ่านแล้วและนำไปปรับใช้กับการทำงานของตนเองได้ผล ก็อย่าลืมบอกต่อไปยังผู้อื่นด้วยนะครับ ขอขอบคุณภาพหน้าปกบทความ ภาพโดย PublicDomainPNG จาก Pixabay