เวลาเราย้ายที่ทำงานใหม่หรือได้งานใหม่ เราต้องเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เพื่อจะได้ปฏิบัติตนให้ถูกต้อง เพราะว่าที่ทำงานเป็นเวลาส่วนใหญ่ที่เราต้องใช้ในแต่ละวัน จากประสบการณ์ของตนเองในที่ทำงานใหม่ ยังไม่ถึงเดือนมีอะไรให้ควรทำและรู้กันบ้าง 1. รู้จักคนก่อน คือ ทำความรู้จักกับเพื่อนร่วมงานใหม่ ที่เราไม่รู้จักมาก่อน ว่าแต่ละคนชื่ออะไร ทำงานตำแหน่งและรับผิดชอบงานอะไร เพื่อที่จะได้เข้าไปปรึกษา สอบถามได้ถูกต้องในส่วนที่ไม่เข้าใจ หรือใครที่ทำงานสายเดียวกับเรา คนไหนเป็นรุ่นพี่ รุ่นน้อง หรือรุ่นเดียวกัน เมื่อเรารู้จักเพื่อนร่วมงานแล้ว การทำงานก็จะง่ายขึ้น รวดเร็วขึ้น เป็นระบบขึ้น และสามารถเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ ความกังวลก็จะลดน้อยลงไป ทำงานก็สะดวกขึ้นอีกด้วย 2. รู้จักกับงาน เมื่อเราไปทำงานก็ต้องรู้ขอบข่ายงานที่ตนเองรับผิดชอบให้ชัดเจน ว่าต้องทำอะไรบ้าง อะไรที่ทำได้ อะไรทำไม่ได้ ถือเป็นการรู้จักหน้าที่ของตนเอง ซึ่งส่งผลต่อหน่วยงานหรือองค์กรที่ทำงาน สามารถขับเคลื่อนงานได้อย่างไม่มีปัญหา ไม่ก้าวก่ายงานที่รับผิดชอบของคนอื่น ซึ่งอาจจะสร้างความเสียหายได้ 3. รู้จักธรรมเนียมข้อปฏิบัติหรือวัฒนธรรมในองค์กรของที่ทำงานใหม่ สิ่งนี้สำคัญมาก เมื่อเรารู้จักเพื่อนร่วมงาน หน้าที่และงานที่ต้องรับผิดชอบของตนเองแล้ว การอยู่ร่วมกันกับผู้อื่นจึงเป็นสิ่งที่สำคัญ ธรรมเนียมที่ต้องปฏิบัติต่อกันในที่ทำงาน เช่น มารยาท การทักทาย การใช้สรรพนาม การลงชื่อทำงาน เวลาเริ่ม-พักในที่ทำงาน กฎและระเบียบ ข้อห้าม กิจกรรมหลังเลิกงาน การประชุมวางแผน การจัดกิจกรรมในวาระต่างๆ การช่วยเหลือกัน ความเชื่อ น้ำใจ ฯลฯ ซึ่งเป็นการใช้ชีวิตร่วมกันกับผู้อื่นในที่ทำงานได้อย่างมีความสุข 4. การพัฒนาตนเอง สิ่งนี้สำคัญมาก เมื่อเรารู้หน้าที่ที่ต้องทำแล้ว เราก็มาปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานใหม่ เราเคยทำงานในรูปแบบหนึ่ง พอไปทำงานที่ใหม่ก็ต้องมีการปรับตัว เปลี่ยนแปลง และพัฒนาให้ทัน ก้าวหน้า ทันสมัยกว่าเดิม ไม่ใช่ยังยึดติดแบบที่เคยทำมาตลอด เช่น สถานที่ทำงานไม่มีการทำงานออนไลน์ แต่ที่ใหม่เน้นส่งงานออนไลน์ ติดต่อสื่อสารกันทางไลน์ เราก็จำเป็นที่ต้องทันกับงาน ไม่อย่างนั้น งานก็จะล่าช้าไม่ทันกาล เกิดความเสียหายได้เช่นกัน 5. รักและศรัทธาในที่ทำงานใหม่ ในเมื่อเราได้งานหรือเลือกที่จะไปทำงานที่ใหม่แล้ว ก็ควรให้ความรักและศรัทธาในที่ทำงานของเราให้เป็น No.1 ในใจเราไว้ก่อน ให้ความเคารพกับหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานทุกคน มีความซื่อสัตย์ รักษาชื่อเสียง เผยแพร่สิ่งดีๆ ขององค์กร เพราะเป็นที่ๆ ทำให้เราสามารถเลี้ยงชีพและเติบโตในที่ทำงานได้ทั้งระยะสั้นและยาว หากขาดความรักและศรัทธาในที่ทำงานแล้ว พลังในการพัฒนางาน พัฒนาตนเองก็จะถดถอยลงไป จงเชื่อมั่นและมั่นใจในองค์กรของเรา ร่วมพัฒนาและทำหน้าที่ของเราด้วยความตั้งใจ ตัวเราก็เติบโตในหน้าที่ เพื่อนร่วมงานก็ได้ องค์กรก็ได้ เมื่อเราทุ่มเทในการทำงานอย่างเต็มที่ และผลงานก็ต้องออกมาดีด้วยเช่นกัน จากการเข้าสู่ที่ทำงานใหม่ ไม่ถึง 1 เดือน ได้เรียนรู้และปรับตัวจนเริ่มเข้าที่เข้าทาง เกิดประสบการณ์อย่างน้อย 5 ข้อที่ต้องปฏิบัติต่อบุคคลและองค์กร เมื่อเราทำได้ ผลงานก็เกิด องค์กรก็พัฒนา ปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานก็ดี ตัวเราก็สามารถที่จะทำงานได้อย่างราบรื่นและมีความสุขในระยะยาวได้อย่างแน่นอน ใครที่กำลังจะไปทำงานที่ใหม่หรือเปลี่ยนงานใหม่ก็ลองไปใช้ข้อปฏิบัติเบื้องต้นนี้ดู ก่อนที่จะมีข้อปฏิบัติอื่นๆ ที่มากกว่านี้ต่อไปทุกภาพประกอบ โดยผู้เขียน เปิดประสบการณ์ความบันเทิงที่หลากหลายสุดปัง บน App TrueID โหลดเลย ฟรี !