ทำอย่างไร ให้สิทธิในการรักษาพยาบาลและอื่นๆคงอยู่ เมื่อถูกเลิกจ้าง สิทธิประโยชน์ที่ควรได้รับจากประกันสังคม หลังถูกเลิกจ้าง สืบเนื่องมาจากสถานการณ์แพร่ระบาดของเชื้อ โควิด-19 (Covid-19) ทำให้หลายๆบริษัทประสบปัญหาขาดทุนจนทำให้ต้องเลิกจ้างพนักงาน และเมื่อเป็นเช่นนั้นคนที่ถูกเลิกจ้างก็ต้องตรวจสอบสิทธิ ที่ควรจะได้รับจากประกันสังคม ซึ่งบางคนทำงานมาแล้ว 10-20 ปี ยอดเงินค่าชดเชยที่จะได้รับต่างกันไปตามอายุงานและฐานเงินเดือนของแต่ละคน แม่นั้นไม่ได้โดนเลิกจ้างเองแต่ต้องตรวจสอบสิทธิประโยชน์ให้คนใกล้ตัว ซึ่งทำงานมาแล้ว 11 ปี แต่เงินเดิน 9,XXX บาทซึ่งน้องมากแต่ยังดีมีค่า Commission เลยทำให้พออยู่ได้แล้วก็หารายได้เสริมกันไปด้วยการขับวินมอเตอร์ไซค์รับจ้าง ขยันเข้าไว้อยู่ได้แน่นอนส่วนเรื่องค่าชดเชยต่างๆมีด้วยกัน 2 ส่วนนั่นคือ เงินค่าชดเชยจากนายจ้าง และเงินชดเชยการว่างงานจากสำนักงานประกันสังคมเราต้องรู้และรักษาผลประโยชน์ของตัวเองไว้นะคะ คราวนี้เราก็จะมองเห็นข้อดีของเงินประกันประกันสังคมที่เราเสียไปยามเราตกงานนั่นเอง วันนี้เราจะมาพูดถึงการรักษาสิทธิประโยชน์เรื่องค่ารักษาพยาบาลหรืออื่นๆของประกันสังคมที่เราเคยมีให้คงอยู่โดยไม่เสียสิทธิด้วยการการสมัครเป็น "ผู้ประกันตนมาตรา 39"จากเดิม เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ซึ่งขั้นตอนก็ง่ายมาก เพียงคุณสมบัติ 2 ข้อนี้เคยเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 (ซึ่งก็คือมนุษย์เงินเดือนอย่างพวกเรานั่นเอง) ต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือนและออกจากงานมาแล้วไม่เกิน 6 เดือนนับแต่วันที่ลาออกต้องไม่เป็นบุคคลทุพพลภาพเอกสารที่ใช้สมัคร แบบขอเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 (สปส.1-20) สามารถprint เอกสารและกรอกรายละเอียดไว้ล่วงหน้าได้เลย แต่ถ้าใครไม่สะดวกก้สามารถไปขอได้ที่ประกันสังคมสำเนาบัตรประชาชนหรือบัตรอื่นที่มีรูปถ่ายที่ทางราชการออกให้พร้อมเซ็นรับรองสำเนา เมื่อเตรียมเอกสารเรียบร้อยก็เดินทางไปยื่นด้วยตัวเองที่สำนักงานประกันสังคมใกล้บ้านได้เลยค่ะ เมื่อยื่นเอกสารเรียบร้อยทางเจ้าหน้าที่ก็จะดำเนินการต่อไปโดยจะให้เอกสารซึ่งจะมีรายละเอียดเกี่ยวกับผู้ประกันตนมาตรา 39 พร้อมทั้งวันเวลาและวิธีการชำระเงินให้กับประกันสั่งคมซึ่งมีหลายวิธี ซึ่งวิธีที่ง่ายที่สุดคือ จ่ายผ่านเคาน์เตอร์เซอร์วิส 7- ELEVEN ทุกสาขา ง่ายสะดวกเพียงมีบัตรประชาชนไปด้วย ยอดเงินที่ต้องนำส่งสำนักงานประกันสังคมคือเดือนละ 432 บาท เพียงเท่านี้เพื่อนๆ ก็จะยังคงรักษาสิทธิประโยชน์ต่างๆไว้ยามเราเจ็บป่วย คลอดบุตร หรือร้ายแรงถึงขั้นเสียชีวิต ก็ยังมีเงินก้อนไว้สำหรับคนข้างหลัง และเมื่อเรากลับเข้าไปทำงานในระบบบริษัทเราก็ลาออกจากผู้ประกันตนมาตรา 39 และกลับเข้าสู่ ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ตามเดิม หากเพื่อนๆยังต้องทำงานหรือไม่ได้มีประกันสุขภาพรองรับแนะนำให้เพื่อนๆใช้สิทธิประกันสังคมแม่ว่าช่วยได้ไม่มากก็น้อยในยามที่เราเจ็บป่วย แม่มีแชร์ประสบการณ์เรื่องเงินชดเชยรายได้ไว้ให้ในหัวข้อ ตกงาน !! ยังไงให้ได้เงินจากประกันสังคม ลองอ่านดูนะคะใครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่แม่บอกอย่าลืมไปสมัครเป็น "ผู้ประกันตนมาตรา 39" กันนะคะ#ผู้ประกันตนมาตรา39 #ประกันสังคม #เงินชดเชยรายได้จากประกันสังคมเครดิตรูปภาพ :ภาพปก ภาพโดย Martin Büdenbender จาก Pixabay รูปภาพที่ 1 ภาพโดย Ekaterina Ershova จาก Pixabayรูปภาพที่ 2-4 ภาพโดย "Mummy Indy"รูปภาพประกอบถ่ายจากเว็บไซต์ : สำนักงานประกันสังคม*STAR COVER"อย่ามัวแต่ดูมาดังกัน"* ทรูไอดีคอมมูนิตี้ ขอชวนทุกคนมาสนุกโคฟเวอร์ พร้อมลุ้นรับเงินรางวัลมูลค่ารวมกว่า 7,000 บาท (5 รางวัล) โคฟคนที่ใช่ ไลค์คนที่ชอบ`ร่วมสนุกได้ที่ ทรูไอดีคอมมูนิตี้ ห้อง cover บนแอปทรูไอดี`คลิกเลย >> https://ttid.co/UAnK/7y9jfqkqอ่านรายละเอียดเพิ่มเติม >> https://bit.ly/3O1cmUQร่วมสนุกตั้งแต่วันที่ 10 มิถุนายน 2565 - วันที่ 3 สิงหาคม 2565