ความคิดเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนชีวิตให้ดำเนินต่อไปข้างหน้า ความคิดเปรียบเสมือนเข็มทิศที่จะบอกเราได้ว่าเราจะไปทิศไหน ตามกระแสสังคมหรือไม่ การคิดในอีกทางนึงที่คนทั่วไปไม่คิดกัน หรือคิดแล้วไม่กล้าลงมือทำ ซึ่งบางทีผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นอาจดีกว่าด้วยซ้ำหากเรามีการบริหารจัดการที่ดีพอ วันนี้ผมจะพาไปอีกมุมนึงที่ได้ผลลัพธ์ที่ดีกว่าและแตกต่างกว่า นั้นก็คือหนังสือ คิดสวนทาง ถ้าพร้อมแล้วเราไปเริ่มกันเลยหนังสือคิดสวนทาง เป็นหนังสือที่เขียนโดยคุณประเสริฐ เอี่ยมรุ่งโรจน์ ในสโลแกนที่เราอาจจะได้ยินชื่อหรือรู้จักกันในชื่อ แกะดำทำธุรกิจ ในหนังสือจะอธิบายการทำงานแบบคิดกลับด้านต่างจากสังคมทั่วไป แต่ผลลัพธ์ที่ได้ดีกว่าเดิม โดยเขามีหลักคิดสวนทางอยู่ ดังนี้1. การใช้หลักธรรมชาติ การคิดสวนทางต่างจากชาวบ้านนั้น มีอยู่ 3 ข้อ 1.1 การเลือกสถานที่ทำงาน จงเลือกสถานที่ที่ให้โอกาสการแสดงฝีมือให้โอกาสในการเรียนรู้จากองค์ที่เก่งหรือเจ้านายที่เก่งอย่างที่อื่นไม่มี เงินเป็นแค่ส่วนประกอบเล็ก ๆ เท่านั้น เเต่ความรู้ที่เราได้ทำงานนั้นมีค่ามากกว่าเงินเดือนซะอีก ซึ่งที่เราจะได้นั้นก็คือ Wealth Of Knowleadge 1.2 การมอบหมายงาน เป็นสิ่งที่สำคัญที่จะดำเนินการให้บรรลุเป้าหมายว่าต้องการอะไร คือให้อิสระในการทำงานอย่างเต็มที่ แล้วให้วัดที่ผลลัพธ์ อธิบายเพิ่มเติมคือหากเราต้องการสินค้าชิ้นนึงทำยังไงก็ได้ให้สินค้านั้นมีอยู่ในบ้านของเรา การให้เป้าหมายและอิสระ เป็นส่วนสำคัญและวัดผลด้วยผลลัพธ์ เป็นวิธีที่ดีในการพัฒนาความสามารถการทำงานของตัวบุคคลได้1.3 การประเมินงาน คนทุกคนมีจุดอ่อนและจุดแข็งที่ไม่เหมือนกัน ฉะนั้นและจะตัดสินเทียบกันไม่ได้ ให้เรามองจุดแข็งของแต่ละคนมีมาวัดกัน แต่จุดแข็งที่ว่ามานั้นต้องขึ้นอยู่ในเนื้องานด้วย2. ความเป็นผู้นำ ปัจจัยที่สำคัญในการขับเคลื่อนและเปลี่ยนแปลงให้ดีขึ้นได้ องค์กรเหล่านั้นต้องมีภาวะผู้นำที่กล้าตัดสินใจ กล้าที่จะแตกต่าง หากเราต้องการผลลัพธ์ที่แตกต่างแล้ว ต้องการที่จะเปลี่ยนแปลงไปในสิ่งที่ดียิ่งขึ้น อาทิ เช่น Steve Jobs ได้ถูกเชิญกลับมาเป็น CEO ในช่วงที่ Apple อยู่ในสภาวะตกต่ำ Jobs ได้เข้ามาปรับแปลงวัฒนธรรมองค์นั้นก็คือ Innovation culture ซึ่งให้ความสำคัญกับองค์กรในเรื่องนวัฒกรรม และตอบแทนพนังกานด้วยนโยบายสลากกินแบ่งทำให้ไม่กี่ปี ทำให้พนักงานมีความจงรักภักดีมากยิ่งขึ้น บริษัท Apple ก้าวมาสู่ความยิ่งใหญ่อีกครั้งหากคุณต้องการความเปลี่ยนแปลงที่ต้องมีนั้นก็คือ ภาวะผู้นำและวัฒนธรรม ( Leadership & Culture )3. ROI ความคุ้มค่าในแง่ของการลงทุน มีระยะเวลาในการวัดผลส่วนใหญ่แล้วองค์กรหรือผู้ประกอบการณ์จะมองว่าต้องการเห็นผลรวดเร็วและลงทุนด้วยเงินมหาศาล เเต่หากคิดสวนทางแบบแกะดำแล้ว ลงทุนพอประมาณและหวังผลในระยะยาว ซึ่งทำให้องค์กรก้าวไกลไปได้ดียิ่งขึ้น4. เวลา เป็นส่วนสำคัญที่สุดในชีวิตของคนเรา โดยคนทั่วไปมักจะไม่เห็นคุณค่าในด้านนี้ ซึ่งเวลาหากผ่านไปแล้วไม่สามารถย้อนเวลากลับไปได้ และไม่สามารถซื้อด้วยเงินได้ หากมีเวลาควรทำสิ่งที่สำคัญก่อนที่จะสายเกินไป การใช้ To-do list เป็นสิ่งที่ช่วยให้เราจัดการเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประมาณว่ากำหนดเป้าหมายในแต่ละวันเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่เราวางไว้ในแต่ละวัน ช่วยให้เราจัดการตารางการใช้ชีวิตของเราอย่างคุ้มค่าที่สุด และต้องทำ Forward planing ในการวางแผนจัดการเวลาให้คุ้มค่าในแต่ละวันในแต่ละเดือน ให้สามารถจัดการสิ่งที่เราควรจะทำหรือไม่ควรทำได้ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของการทำธุรกิจ ส่วนการตัดสินก็มีส่วนสำคัญเพราะหากคุณตัดสินใจช้าหรือกระบวนการตัดสินใจของเราช้าเกินไป คุณอาจจะโดนคู่แข่งแซงหน้าไปแล้วก็ได้ อย่างในคำคมของหนังสือเล่มนี้บอกไว้ว่า ตัดสินใจผิดแก้ไขได้ แต่ตัดสินใจช้า เวลาเรียกกลับคืนไม่ได้เห็นไหมครับว่าถ้าเรามีหนังสือดี ๆ สักเล่มให้อ่านแล้ว สามารถเปลี่ยนแปลงชีวิตให้ดียิ่งขึ้นได้ด้วยการอ่านและการถ่ายทอดบทความดี ๆ เผื่อให้เป็นประโยชน์กับคนอื่นไม่มากก็น้อย ขอบคุณที่อ่านบทความนี้จนจบ อย่าลืมติดตามผลงานของผมนะครับ ขอบคุณครับขอขอบคุณรูปภาพ หน้าปก, รูปที่ 2, รูปที่ 3 โดย https://pixabay.com และ รูปที่ 1, รูปที่ 4 โดย Benyasin