“การพูดคุยกันอย่างมีส่วนร่วม ไม่ตัดสินกันและกัน ให้เกียรติกันและกัน พร้อมรับฟังด้วยกัน”เรามักจะได้ยินในหลายวงการ โดยเฉพาะวงการ การให้คำปรึกษา หรือ กระบวนการกลุ่ม ที่จะต้องใช้การพูดคุยแบบไม่ตัดสินกันและกัน รับฟังอย่างตั้งใจ และเปิดใจคุยกันได้อย่างมิตรแท้“การใช้สุนทรียสนทนา” ไม่ได้ยากอย่างที่เห็น แต่จำเป็นที่จะต้องได้รับการฝึกฝนสำหรับผู้ที่จะริเริ่มและนำไปใช้ในการจัดกระบวนการกลุ่มวันนี้เลยจะมา แชร์ Trick การนำไปใช้ได้จริง และไม่ยาก ทุกคนสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้เลย...เริ่มด้วยการ Check in เป็นการเช็คความพร้อมของทุกคนที่อยู่ในวงสนทนา ให้ได้รู้ตัวว่า “เราจะเริ่มกันแล้วนะ” และ เป็นการสร้างบรรยากาศให้ทุกคนอยู่กับวงสนทนา ไม่ใจลอยไปที่อื่น ด้วยกับการถาม คำถามง่าย ๆ และให้ทุกคน ได้แสดงความคิดเห็น และรับฟังเพื่อนๆที่อยู่ในวงด้วย เช่น คำถาม : ความรู้สึกตอนนี้เป็นสีอะไร , เช็คสภาวะภายในของฉันตอนนี้เป็นอย่างไร คำตอบ : ความรู้สึกของฉันตอนนี้ เป็นสีฟ้า, สภาวะภายในของฉันตอนนี้ วิตกกังวล จะเน้นถามเรื่องที่ทุกคนสามารถตอบได้ง่าย ๆ และไม่เครียดจนเกินไป2. ให้ทุกคนที่อยู่ในวงสนทนามีส่วนร่วม ด้วยการสร้าง ข้อตกลงร่วมกัน ที่จะเกิดขึ้นในระหว่างพูดคุย ตัวอย่าง 1.ทุกคนสามารถแสดงความคิดเห็นได้อย่างอิสระ ไม่มีผิด และไม่มีถูก 2.ระหว่างที่เพื่อนพูด เราจะไม่พูดแทรก และฟังจนกว่าเพื่อนจะพูดจบ 3.การพูดคุยครั้งนี้ จะเป็นความลับ ของทุกคนที่อยู่ในวงนี้เท่านั้น และจะไม่มีการพูดคุยหลังจากออกจากวงสนทนา เป็นตัน3. กรณีเป็นเรื่อง Sensitive จำเป็นที่ผู้นำกระบวนการ ต้องให้ทุกคนขออนุญาตตัวเอง ในการที่จะเล่าเรื่องนั้น ๆ เพราะบางครั้ง ความเจ็บปวดของหัวใจเรา จำเป็นต้องได้รับการทะนุถนอมอย่างดีที่สุด4. ผู้นำกระบวนการ อย่าลืมหัวข้อ วัตถุประสงค์ และเป้าหมาย ที่พูดคุยกันในทุกครั้งเตรียมคำถามนำ เพื่อใช้ในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และที่สำคัญ พยายามๆอย่าออกนอกประเด็นบ่อยครั้ง และที่สำคัญที่สุด คือ การจบสนทนาให้ได้ตามเป้าหมาย5. Check Out ด้วยนะ ทุกคนในวงสนทนาจะได้รู้ว่า เรากำลังจะออกจากการพูดคุยนี้แล้ว6. ก่อนจะเลิกวงสนทนา อย่าลืมให้ทุกคน ขอบคุณตัวเอง ขอบคุณกันและกัน เพราะ ทุกๆคนสำคัญ เป็นเรื่องการให้เกียรติกันและกันสุนทรียสนทนา (Dialogue) ที่จัดลำดับขั้นตอนให้เข้าใจง่าย โดยผู้เขียนได้ศึกษาเรียนรู้และพยายามลดความซ้ำซ้อนของขั้นตอน จากประสบการณ์ในการนำไปใช้กับกิจกรรมต่างๆกับทุกกลุ่มเป้าหมาย ไม่ว่าจะเป็นเด็ก เยาวชน ครอบครัว กลุ่มคนทำงาน และเจ้าหน้าที่ภายในองค์กร เพื่อให้ผู้เข้าร่วมมีส่วนร่วมและรู้สึกเป็นเจ้าของกิจกรรมจริง ผลจากการนำไปใช้จริงสำหรับผู้เขียนรู้สึกถึงความไม่ซับซ้อน ใช้ง่าย และมีประโยชน์มากๆ สำหรับการเป็นผู้นำกิจกรรมหรือผู้นำกระบวนการกลุ่ม และการนำเปิดวงสนทนากลุ่ม แบบสุนทรียสนทนา “ลองนำไปปรับใช้ดูนะ เพราะทุกความเห็น ทุกความรู้สึก ล้วนเป็นสิ่งที่เราต้องปลอบประโลมอย่างอ่อนโยน และทะนุถนอมอย่างดีที่สุด” ภาพปกทำเองจากเว็บไซต์ canva.comภาพที่1โดย นักเขียน จาก canva.comภาพที่2โดย นักเขียน จาก canva.comภาพที่3โดย นักเขียน จาก canva.comภาพที่4โดย นักเขียน จาก canva.comภาพที่5โดย นักเขียน จาก canva.comภาพที่6โดย นักเขียน จาก canva.comภาพที่7โดย นักเขียน จาก canva.comเปิดประสบการณ์ความบันเทิงที่หลากหลายสุดปัง บน App TrueID โหลดเลย ฟรี !