คัดลอกลิงค์

โควิด-19

วิถีมนุษย์เงินเดือนแห่งโลกหลังโควิด - 19

mefah
mefah
|2 min read
อ่านบทความอื่นจาก mefah
แจ้งตรวจสอบ
วิถีมนุษย์เงินเดือนแห่งโลกหลังโควิด - 19

ในขณะนี้เรายังคงดำเนินชีวิตอยู่ในสถานการณ์โควิด - 19 หลังจากที่มีไวรัสโคโรน่าสายพันธุ์ใหม่ ที่เรารู้จักกันในชื่อโควิด - 19 แพร่ระบาดไปทั่วโลก การใช้ชีวิต การสื่อสาร การจัดการเรื่องต่าง ๆ ในชีวิตประจำวัน รวมถึงวิธีการปฏิบัติตัวของเราก็เปลี่ยนไป เราปฏิบัติตามมารตรการป้องกัน และหลีกเลี่ยงการแพร่ระบาดของโรคทุกวัน จนตอนนี้การกระทำนั้นได้เป็นส่วนหนึ่งในดำเนินชีวิตของเรา และกลายเป็นวิถีชีวิตของเราไปแล้ว ซึ่งสิ่งนี้เกิดขึ้นกับทุกคน จนตอนนี้เราต่างปรับตัวจนคุ้นเคยกับวิถีชีวิตแบบนี้ หรือที่เรียกกันว่า new normal...ณ ขณะนี้

covid01หลังจากการแพร่ระบาดของไวรัส โควิด - 19 ทำให้หลาย ๆ บริษัทได้เรียนรู้แพลตฟอร์มในการทำงาน และรูปแบบการทำงานที่ไม่คุ้นเคย หรือต่างจากเดิมโดยสิ้นเชิง คือการทำงานแบบ work from home นั่นเอง ซึ่งบริษัทที่พี่ทำงานอยู่ ก็เป็นหนึ่งในหลาย ๆ บริษัทที่ทำงานแบบ work from home โดยสื่อสารอัพเดทข้อมูลผ่านระบบออนไลน์ เมื่อก่อนพี่คิดว่าสิ่งเหล่านี้เป็นเรื่องไกลตัวมาก เพราะน้อยมากเลยที่บริษัทในเมืองไทยจะมีแนวคิดทำงานจากที่ใดก็ได้ เพียงแค่ส่งงานตามกำหนด หรือเข้ามาบริษัทเฉพาะในวันที่จำเป็น แต่ตอนนี้กลายเป็นเรื่องธรรมดาไปแล้ว

Advertisement

Advertisement

wfh

จากเหตุการณ์นี้ทำให้พี่มองเห็น และเรียนรู้อะไรบางอย่างจากการ work from home และแนวทางที่มนุษย์เงินเดือนอย่างเรา ๆ ควรจะเป็นในอนาคตอันใกล้นี้ ด้วยเทคโนโลยีที่เติบโตและสนับสนุนทุกแพลตฟอร์มในการทำงาน โลกใบเล็กลงเยอะเลย ลองคิดตามว่าสิ่งที่ควรจะเป็นจากนี้มีอะไรบ้าง 

  1. work anytime มีอิสระในการกำหนดเวลาทำงาน จากเดิมเราต้องไปทำงานแต่เช้ากว่าจะเลิกก็เย็น ทุกวันเราต้องไปทำงานตามเวลา แต่ต่อไปเราควรจะกำหนดเวลาการทำงานของเราได้work anytime

Advertisement

Advertisement

  • working from anywhere มีอิสระในการเลือกสถานที่ทำงาน ไม่ต้องมานั่งทำงานในออฟฟิศเพียงที่เดียว เราสามารถทำงานที่ไหนก็ได้บนโลกใบนี้ เพียงแค่เรามีอินเตอร์เน็ต และส่งงานได้ตามกำหนด (ต้องเป็นงานคุณภาพด้วยนะจ้ะ)work from anywhere
  • working from any device ใช้อุปกรณ์ หรือโปรแกรมใด ๆ หรือวิธีการใด ๆ ก็ได้ที่ได้ผลงานออกมา อย่างสร้างสรรค์  ไม่จำกัดเพียงแค่อุปกรณ์ในสำนักงานworking device
  • มีอิสระในการสร้างโอกาสหารายได้ทางอื่นนอกเหนือจากเงินเดือน
  • ข้อมูลต่าง ๆ ที่ใช้ในการทำงานสามารถหยิบใช้ได้จาก share storage ทุกครั้งที่เราต้องการข้อมูล ไม่จำเป็นต้องเข้าไปออฟฟิศเพื่อได้มาซึ่งข้อมูลนั้นอีกต่อไป drive
  • ประยุกต์สิ่งต่าง ๆ รอบตัวออกมาเป็นงานได้ โดยไม่ยึดติดกับแพลตฟอร์มเดิม ๆ
  • ทุกคนจะมีความเสมอภาคในการทำงาน
  • แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น การที่จะทำงานในแบบอุดมคติของมนุษย์เงินเดือนได้นั้น ต้องมีวินัย ความรับผิดชอบ ความน่าไว้วางใจต่อนายจ้าง และกฏเหล็กของการทำงานแบบนี้เลยคือ "ต้องติดต่อได้" เมื่อถึงกำหนดส่งงานแล้ว จะได้งานจริง ๆ และเป็นงานที่มีคุณภาพ สมกับการแลกอิสระภาพในการกำหนดวิธีการทำงานตามแบบที่มนุษย์เงินเดือนอยากให้เป็น และที่สำคัญ ใช่ว่าในทุกรูปแบบของธุรกิจจะเหมาะสมกับการทำงานในอุดมคติแบบนี้ บริบทและรูปแบบการทำงานในแต่ละสายอาชีพก็มีส่วนเหมือนกัน

    Advertisement

    Advertisement

    employอย่างไรก็ตาม อนาคตนี้ไม่ไกลตัว แนวโน้มที่หลายบริษัทนึกถึงเรื่องอิสระภาพในการทำงานก็ไม่น่าจะเป็นเรื่องไกลตัวอีกต่อไป เพราะเทคโนโลยีเดี๋ยวนี้ย่อโลกให้เล็กนิดเดียว การเข้าถึงข้อมูลใด ๆ ง่ายเพียงนิ้วสัมผัส อยู่ที่เราแล้วว่าจะสร้างความเชื่อมั่นได้แค่ไหน เพราะสุดท้าย สิ่งต่าง ๆ จะเป็นไปได้อยู่ที่ความเป็นมืออาชีพล้วน ๆ และไม่แน่ ต่อไปบริษัทอาจไม่จำเป็นต้องมีพื้นที่อยู่จริงบนโลกใบนี้ก็ได้ ขอแค่มีพื้นที่ในโลกออนไลน์ นี่พี่ก็พูดไปไกลเลย แต่ใครจะรู้ ทุกอย่างเกิดขึ้นได้เสมอ... จริงป่ะล่ะ:)))


    • ขอบคุณภาพปก จาก Pexels
    • ขอบคุณภาพประกอบบทความ ภาพที่ 1 จาก Pexels
    • ขอบคุณภาพประกอบบทความ ภาพที่ 2 จาก Pexels
    • ขอบคุณภาพประกอบบทความ ภาพที่ 3 จาก Pexels
    • ขอบคุณภาพประกอบบทความ ภาพที่ 4 จาก Pexels
    • ขอบคุณภาพประกอบบทความภาพที่ 5  จาก Pexels
    • ภาพที่ 6 โดย MeFah
    • ขอบคุณภาพประกอบบทความ ภาพที่ 7 จาก Pixels

    ติดตามและอ่านบทความอื่น ๆ ได้ ที่นี่

    ความคิดเห็น

    Advertisement

    Advertisement

    Advertisement

    บทความล่าสุด