ทำงานอย่างไรให้มีความสุข

เชื่อว่าหลายคนมักคิดอยู่เสมอๆ กับตัวเองว่าคุณเป็นคนที่มีชีวิตจิตใจ ไม่ใช่หุ่นยนต์ที่สามารถทำงานทั้งวันได้โดยไม่ต้องรู้สึกหรือรับรู้ต่อเรื่องราวปวดหัวต่างๆ ในที่ทำงาน และด้วยปริมาณงานที่มากมาย บางครั้งเพียงแค่ตื่นขึ้นมา และออกจากบ้านตอนเช้าเจอรถติดก็เกิดเหนื่อยหน่าย เพลียจะแย่แล้ว ไหนบางวันต้องเจอกับสารพัดอารมณ์เจ้านายอีก และบางครั้งเพื่อนร่วมงานก็ทำตัวงี่เง่าซะจนอยากเบือนหน้าหนี แต่เชื่อได้เลยค่ะว่า ทั้งหมดคุณสามารถควบคุมมันได้ และสามารถพาตัวเองให้ไปสนุกกับงานในทุกๆวัน โดยเคล็ดลับง่ายๆ ดังนี้

1.การทำงานต้องมีเป้าหมาย

Credit: https://pixabay.com/th/photos/%E0%B9%81%E0%B8%9C%E0%B8%99-%E0%B8%A7%E0%B8%B1%E0%B8%95%E0%B8%96%E0%B8%B8%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%AA%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B9%8C-%E0%B8%81%E0%B8%A5%E0%B8%A2%E0%B8%B8%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B9%8C-%E0%B9%80%E0%B8%9B%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%AB%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%A2-2372176/

ชื่นชมเวลาที่เขาทำผลงานได้ดี เวลาที่เพื่อนร่วมงานของเราเสนอไอเดียที่น่าสนใจ หรือแม้แต่ทำงานตรงเวลาและถูกต้อง คุณก็สามารถกล่าวชื่นชมเพื่อนร่วมงานได้ โดยไม่ต้องรอโอกาสพิเศษที่ไหนไรอื่น  หากยิ่งถ้าคุณโฟกัสไปยังการกระทำที่คุณประทับใจตรงๆของเพื่อนร่วมงาน ก็จะยิ่งดีไปเลยทำให้เพื่อนร่วมงานรู้สึกดีกับทีมของตนเองได้  และกล่าวขอบคุณ เพื่อให้เขารับรู้ว่าเราซาบซึ้งใจหรือยินดีกับเขามากเพียงใด ในความทุ่มเทเพื่อทำงานอย่างเต็มที่ของเขา ด้วยถ้อยคำที่สุภาพ อ่อนโยนเช่นนี้ จะสร้างความรู้สึกดีๆ ที่ใครๆ ก็ต้องการ และการทำงานก็จะมีความสุข และเกิดทีมเวิร์ค

3.การแชร์ภาพถ่าย

credit:https://pixabay.com/th/illustrations/%E0%B8%A0%E0%B8%B2%E0%B8%9E%E0%B8%A2%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B9%8C%E0%B9%80%E0%B8%A3%E0%B8%B7%E0%B9%88%E0%B8%AD%E0%B8%87-%E0%B8%A0%E0%B8%B2%E0%B8%9E-%E0%B9%80%E0%B8%94%E0%B8%B5%E0%B8%A2-%E0%B9%82%E0%B8%A3%E0%B8%87%E0%B8%AB%E0%B8%99%E0%B8%B1%E0%B8%87-1668918/

การแชร์ภาพถ่าย ไม่ว่าจะเป็นสัตว์เลี้ยง หรือภาพถ่ายของลูกตนเอง เป็นการเปิดใจ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างกันได้ในที่ทำงาน โดยเราสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ แนวคิด และประสบการณ์ที่เราได้ต่างพบเจอมาแชร์กันในออฟฟิต ถามสารทุกสุกดิบกันและกัน จะนำไปสู่การเข้าใจกัน ไว้เนื้อเชื่อใจกัน และทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน, ทีมงาน ส่งผลให้สภาพแวดล้อมของการทำงานดีขึ้น ไม่ตึงเครียดจนเกินไป ดีต่อทั้งสุขภาพกาย และสุขภาพจิต

credit: https://pixabay.com/th/photos/%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B9%83%E0%B8%AB%E0%B8%8D%E0%B9%88-%E0%B8%84%E0%B8%99-%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%AB%E0%B8%A7%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B9%80%E0%B8%97%E0%B8%A8-%E0%B8%97%E0%B8%B1%E0%B9%88%E0%B8%A7%E0%B9%82%E0%B8%A5%E0%B8%81-3984852/

สุดท้ายไม่ว่าจะเก่งมากความสามารถมาจากไหน เมื่ออยู่ในองค์กรแล้วก็ไม่มีใครทำงานคนเดียวได้ การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานและเปลี่ยนเรียนรู้กันคนอื่น ๆ ชมเชยเพื่อนร่วมงานบ้างตามโอกาส และการทำงานอย่างมีเป้าหมายเป็นเรื่องจำเป็นที่จะที่ต้องทำ เพราะหากเรามีความสนุกกับงานที่ได้ทำ และมีความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานนั้น มันจะส่งผลต่อความสำเร็จในการทำงานได้อย่างมาก  และมีความสุขกับการทำงานได้ในทุกๆวัน