5 เหตุผล ที่ต้อง "ลาออก" จากงาน

     ยุคปัจจุบัน เราเจอกับสถานการณ์ที่ย่ำแย่อย่างพร้อมเพรียงกันทั่วโลก ทุกคนต่างได้รับผลกระทบมากน้อยแตกต่างกันไป เฮ้อออ มันเหนื่อยใจจริงๆ มองไปทางไหนข้าวของก็แพงไปหมด แถมงานก็ยังจะหายากอีก ก็ขอเป็นกำลังใจให้สู้ๆกันนะเพื่อนๆ แต่สำหรับบทความนี้น้องขอไปพูดถึงคนที่กำลังมีงานทำอยู่ แต่มันเหนื่อยใจเหลือเกิน และมองว่าตนเองมีที่ทางพอที่จะเดินต่อไปได้เพื่อชีวิตที่ดีกว่า แต่จะทำยังไงมัน ยังสองจิตสองใจว่าจะไปต่อหรืออดรนทนไปก่อน ทนจนเครียด ปวดร้าวสมองทุกส่วน ลุกลามไปที่ร่างกายต้องมาเจ็บป่วย โอ้ยยย จะไม่ไหวแล้วนะ ลองไปดู 5 ข้อนี้สิ ที่เราต้องพิจารณาแล้วว่า จุดที่เรายืนอยู่มันไม่ใช่ที่ของเรารึป่าว ลองไปพิจารณาดูว่า มีข้อไหนที่ตรงกับเราในตอนนี้บ้าง 

 1. หัวหน้ายอดแย่

     เริ่มต้นด้วยปัญหาสุดพื้นฐานที่หลายคนเจอ แต่ต้องอดทนแล้วอดทนเล่า จากวันเป็นเดือน จากเดือนเป็นปี มีหัวเรือไร้ความสามารถในการบริหาร เรือก็มักจะล่มไม่ช้าก็เร็ว สิ่งที่บอกว่าหัวหน้ายอดแย่ เช่น 

3. ไม่มีงานทำ
     ในที่นี้ หมายถึงการที่เราไปทำงาน ด้วยกายพร้อมใจพร้อม แต่ทั้งวันได้รับมอบหมายงานแค่ 1 อย่าง ทำ 15 นาทีเสร็จ แล้วทุกวันก็จะเป็นแบบนี้ ไม่มีการเปลี่ยนแปลงใดๆ หลายคนอาจจะมองว่า ก็ดีแล้วนี่ งานน้อย ไม่ต้องทำไรเลย นั่งกินเงินเดือนไปวันๆ สบายจะตาย แต่สำหรับพนักงานออฟฟิศมันถือว่าเป็นสิ่งที่ไม่โอเคมากๆ เราจะมีความรู้สึกไร้ค่า ไร้ความสามารถขึ้นมาทันที ความสำคัญของเราอยู่ไหน และสักวันหนึ่ง ความไม่มีค่านี้อาจนำไปสู่การพิจารณาให้เราออกจากงานเมื่อไหร่ก็ได้ เราอย่ามัวหลงเสียเวลาในการได้พัฒนาตัวเองอยู่นะ บางทีบริษัทอื่นๆที่เห็นค่าเรา เขาอาจกำลังรอเราอยู่ก็ได้ 

4. งายเยอะแต่เงินเท่าเดิม
     บางทีทำงานหามรุ่งหามค่ำ ทุ่มเทกับงานแบบสุดตัวนั้นก็เป็นสิ่งที่ดีแหละ แต่ทุกอย่างมันต้องพอดีไง และควรเหมาะสมกับค่าตอบแทนที่จะได้รับ มิใช่ว่าทำไปเรื่อยๆ ไม่ว่าบริษัทจะลดจำนวนพนักงานลงหรือหัวหน้างานเอาเปรียบเรา แต่ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลอะไรก็ตาม อย่าลืมว่าสุขภาพของเราสำคัญที่สุด สุดท้ายแล้วบริษัทสามารถหาคนใหม่ๆมาแทนเราได้อยู่เสมอ ถ้าวันหนึ่งเราไม่สามารถตอบโจทย์อย่างที่บริษัทต้องการ ฉะนั้นอย่าพยายามทำงานมากเกินไป นอกจากมันจะไม่เหมาะสมกับค่าตอบแทนแบบเกินงามแล้ว มันกินเวลาพักผ่อน หมดเวลาที่จะได้ใช้กับครอบครัวและยังทำร้ายสุขภาพเราในทางอ้อมด้วย 

   5. แนวโน้มบริษัทกำลังไปไม่รอด  

     นี่คืออีกเหตุผลที่เราควรตื่นตัว เมื่อรู้สึกว่าบริษัทได้รับการแทรกแซงการทำงานของฝ่ายบริหาร ลักษณะคำสั่งในการทำงานเปลี่ยนไป หรือมีการลดจำนวนพนักงานมากกว่าปกติ นี่ก็เป็นสัญญาณที่ชัดเจนแล้วว่า บริษัทที่เราอยู่กำลังเผชิญกับปัญหาด้านการเงิน เราควรหาทางหนีทีไล่ไว้ให้พร้อม ก่อนที่ทุกอย่างมันจะลงเอยแล้วเราไม่ได้เตรียมตัวอะไรไว้เลย

     ต้องบอกก่อนว่านี่เป็นคำแนะนำคร่าวๆ ที่ให้เพื่อนๆลองไปพิจารณาดูกับสถานการณ์ต่างๆรอบตัวเรา ให้เราได้วางแผนต่างๆได้อย่างทันท่วงที จะได้ไม่ตระหนกตกใจและทำอะไรไม่ถูกเมื่อหนังสือบอกเลิกจ้างบินมาหาเราอย่างกระทันหัน อยากให้เพื่อนๆคิดว่า เราในฐานะคนทำงาน มีสิทธิ์ที่จะเลือกในสิ่งที่เป็นเป้าหมายต่างๆของแต่ละคนได้ อย่าไปอดทนกับปัญหาให้มาก ตื่นเช้ามาเราควรมีความรู้สึกสดชื่นและอยากไปทำหน้าที่อย่างมีความสุขสดใส กลับบ้านมามีเวลานั่งทานข้าวพร้อมหน้า ได้พูดคุยแลกเปลี่ยนมุมมองในแต่ละวันกับครอบครัว เพราะเหนือสิ่งอื่นใดกระบวนการต่างๆที่มันจะเดินหน้าไปมันเกิดจากสมองของเรา สุขภาพจิตจึงเป็นสิ่งสำคัญ อย่าละเลยที่จะดูแลมันนะเพื่อนๆ

เครดิตภาพหน้าปก : Canva

ขอขอบคุณภาพจาก Unsplash : ภาพประกอบที่1 / ภาพประกอบที่ 2 / ภาพประกอบที่ 3 / ภาพประกอบที่ 4 / ภาพประกอบที่ 5

เรียบเรียงโดย : Notstarica