ไลฟ์แฮ็ก

คำถามที่ควรเตรียมไปสำหรับการสัมภาษณ์งาน

คัดลอกลิงค์
คัดลอกลิงค์
แจ้งตรวจสอบ
คำถามที่ควรเตรียมไปสำหรับการสัมภาษณ์งาน

คำถามที่ควรเตรียมไปสำหรับการสัมภาษณ์งาน

โดย มารูโกะ

ภาพปกช่วงนี้คนรอบตัวมารูโกะสมัครงานและเปลี่ยนงานกันว่าเล่น หลายคนมีนัดสัมภาษณ์งานจนคิวแน่นเอี๊ยด มนุษย์หลายคนก็มาปรึกษามารูโกะว่าโดนเรียกสัมภาษณ์งาน รู้สึกตื่นเต้นมาก ไม่รู้ว่าควรจะเตรียมตัวอย่างไรดี วันนี้มารูโกะมีคำถามสำหรับการสัมภาษณ์งานที่ผู้สัมภาษณ์งานนิยมถามค่ะ โดยเป็นการอ้างอิงจากประสบการณ์ของคนรอบตัวของมารูโกะนะคะ

 

11. Could you please introduce yourself in English?

ไม่ว่าคุณจะไปสัมภาษณ์งานในบริษัทไทย หรือ บริษัทต่างชาติ ควรเตรียมสคริปต์การแนะนำตัวเป็นภาษาอังกฤษเอาไว้ เพราะคุณอาจถูกทดสอบให้ลองแนะนำตัวเป็นภาษาอังกฤษได้ โดยรายละเอียดของการแนะนำตัวต้องประกอบไปด้วยชื่อนามสกุล อายุ จบการศึกษาจากที่ไหน งานและความรับผิดชอบที่เคยทำมา

คุณอาจเริ่มต้นด้วยการขอบคุณโอกาสจากผู้รับสมัครงานที่ให้โอกาสมาสัมภาษณ์งานที่นี่ เช่น First of all, thank you for having me here and giving me opportunity to meet you / have conversation with you.....

Advertisement

Advertisement

จากนั้นต่อด้วยการแนะนำชื่อนามสกุลและอายุ ตามด้วยจบการศึกษาจากที่ไหนมา และเริ่มเข้าเรื่องประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา หน้าที่ ความรับผิดชอบที่เคยทำมา

สำหรับมารูโกะแล้ว การเตรียมการแนะนำตัวถือว่าสำคัญมากๆ เพราะทำให้ผู้สัมภาษณ์งานเห็นถึงความพร้อมและการเตรียมตัวของเรามา หากเราไม่เตรียมตัวไปก่อนและต้องด้นสด ก็อาจจะทำให้การพูดติดขัดไม่ไหลลื่นซึ่งไม่เป็นผลดีเท่าไหร่ค่ะ ยิ่งหากไปสัมภาษณ์งานในองค์กรต่างชาติ ยิ่งต้องเตรียมตัวให้หนักค่ะ

สามารถศึกษาแนวทางการตอบเพิ่มเติมได้ที่: indeed

 

 

32. What are your strengths and weaknesses?

จุดแข็งและจุดอ่อนคืออะไร?

Advertisement

Advertisement

คำถามยอดฮิตในการสัมภาษณ์งานที่หากเป็นไปได้ คุณควรเตรียมคำตอบหรือร่างสคริปต์เอาไว้และท่อง

  • จุดแข็งของเราควรเลือกสิ่งที่เป็นประโยชน์กับงาน
  • จุดอ่อน เมื่อโดนถามถึงจุดอ่อนควรเตรียมคำตอบสำหรับวิธีการแก้ไขจุดอ่อนของตัวเองเอาไว้ด้วย

ความคิดเห็นของมารูโกะคือคำถามนี้ค่อนข้างตอบยากพอสมควร หากไม่เตรียมตัวมาก่อนอาจนึกคำตอบไม่ทันก็เป็นได้ค่ะ 

 

43. Why did you leave your last job?

ทำไมถึงลาออก

คำถามนี้มีความเป็นไปได้ค่อนข้างสูงสำหรับคนมีประสบการณ์การทำงานแล้ว โดยเวลาตอบควรหลีกเลี่ยงคำตอบในเชิงลบ

แนวทางการตอบ เช่น

  • Organization chart ไม่ตอบโจทย์
  • ต้องการหาประสบการณ์ใหม่ อยากเรียนรู้ธุรกิจประเภทอื่น

คำถามนี้มารูโกะมองว่าเก้าสิบเปอร์เซ็นต์โดนถามแน่นอนค่ะ ยิ่งใครจบกับที่ทำงานเก่ามาแบบไม่ค่อยจะดีนักยิ่งต้องเตรียมคำตอบไว้เลยค่ะ การตอบคำถามนี้ไม่ใช่เป็นการโกหก แต่ควรตอบคำถามในเชิงบวก เลี่ยงคำตอบเชิงลบเพราะอาจทำให้ผู้รับสมัครงานไม่ประทับใจได้ 

Advertisement

Advertisement

 

ห้า4. Why do you want to work with us?

ทำไมถึงอยากร่วมงานกับเรา

ในการตอบคำถามนี้ควรศึกษาข้อมูลธุรกิจของบริษัทนั้นๆและให้เหตุผลที่ฟังดูสมเหตุสมผลว่าทำไมเราอยากร่วมงานกับเขาให้เขาเห็นถึงความตั้งใจของเรา และควรเตรียมข้อมูลเกีี่ยวกับธุรกิจของบริษัทที่เราจะไปสัมภาษณ์งานไว้ด้วยนะคะ

คำถามนี้มารูโกะว่าตอบสวยๆเข้าไว้ก่อนค่ะ แต่อย่าตอบแบบสวยจนเกินไปจนไม่เป็นธรรมชาติ 

 

65. Goals

เป้าหมายในอนาคต

ในการสัมภาษณ์งาน คุณอาจถูกถามถึงเป้าหมายในชีวิตได้ ตัวอย่างของคำถามที่คุณอาจถูกถาม เช่น

  • มองตัวเองในอีก 3 ปี อย่างไร
  • มีเป้าหมายในอนาคตอย่างไร

คำถามประเภทนี้ ผู้สัมภาษณ์งานอาจต้องการทดสอบคุณว่าคุณมีแผนที่จะอยู่กับองค์กรนั้นๆนานหรือไม่

คำถามนี้้เป็นหนึ่งในคำถามที่ยากสุดสำหรับมารูโกะค่ะ ซึ่งจริงๆแล้วก็ไม่แน่ใจว่าควรตอบอย่างไรดี มารูโกะคิดว่าถ้าเจอคำถามนี้เราควรตอบแบบกลางๆเช่น มีหน้าที่การงานที่มั่นคง มีก้าวหน้า ประมาณนี้ก็ได้ค่ะ แต่ที่แน่ๆคำถามนี้ควรเตรียมไว้ก่อนนะคะ เพราะถ้าไปคิดสดหน้างานอาจตั้งตัวไม่ทันค่ะ

 

นี่เป็นเพียงคำถามส่วนหนึ่งจากประสบการณ์ของมารูโกะและคนรอบข้างซึ่งมารูโกะมองว่าการเตรียมตัวไว้ก็ไม่เสียหายนะคะ เพราะเมื่อถึงเวลาจริงแล้ว จะทำให้การสัมภาษณ์ไหลลื่น ในขณะเดียวกันผู้รับสมัครงานเองก็จะได้เห็นถึงความตั้งใจของเราว่าเราต้องการมาร่วมงานจริงๆ 

 

ใครที่กำลังมีนัดสัมภาษณ์งานก็อย่าลืมไปเตรียมคำตอบเอาไว้นะคะ พอถึงหน้างานจริงๆจะได้ใช้ให้เป็นประโยชน์ค่ะ :)

 

เปิดประสบการณ์ความบันเทิงที่หลากหลายสุดปัง บน App TrueID โหลดเลย ฟรี !

คัดลอกลิงค์
คัดลอกลิงค์
แจ้งตรวจสอบ
มารูโกะ
มารูโกะ
อ่านบทความอื่นจาก มารูโกะ

มารูโกะ เป็นแมวตัวน้อยๆตัวหนึ่งที่หลงรักการเขียนและการอ่านหนังสือ ฝากเป็นกำลังใจให้มารูโกะ แมวม้าเต่อด้วยนะคะ

ดูโปรไฟล์

ความคิดเห็น

กรุณาเข้าสู่ระบบเพื่อทำการคอมเม้นต์