ไลฟ์แฮ็ก

3 เรื่องที่ควรรู้ สำหรับนักศึกษาฝึกงาน

คัดลอกลิงค์
คัดลอกลิงค์
แจ้งตรวจสอบ
3 เรื่องที่ควรรู้ สำหรับนักศึกษาฝึกงาน

....ระบบการศึกษาในปัจจุบันนั้น ไม่ว่าจะเป็นสายวิชาชีพหรือสายสามัญ มีหลายหลักสูตรที่กำหนดให้ ก่อนจะจบการศึกษา ต้องมีการฝึกงาน (internship) ซึ่งการฝึกงานในปัจจุบัน มีความสำคัญมาก เนื่องจากความรู้ในห้องเรียนอย่างเดียวอาจยังไม่พอ ประสบการณ์นอกห้องเรียน ถือได้ว่ามีความสำคัญมาก ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการทำงานร่วมกับผู้อื่น หรือการนำความรู้มาปฏิบัติจริง การฝึกทักษะด้านการประสานงาน การแก้ไขปัญหาด้านต่าง ๆ  เป็นต้น .... สำหรับบทความนี้ ผู้เขียนอยากจะแบ่งปัน เรื่องราวข้อควรระวังและข้อควรรู้ สำหรับน้อง ๆ นิสิต นักศึกษา ที่จะเริ่มการฝึกงาน ตามหน่วยงานต่าง ๆ ว่ามีเรื่องอะไรบ้าง ที่ควรหลีกเลี่ยง และควรระมัดระวัง เพื่อให้การฝึกงานเป็นไปอย่างราบรื่น และได้ประโยชน์ ต่อทั้งตัวน้อง ๆ  และต่อหน่วยงานต่าง ๆ ที่รับน้อง ๆ เข้าร่วมการฝึกงานครับ...

Advertisement

Advertisement

5ภาพจาก freepix

จัดสรรเวลาให้เหมาะสม และให้ความสำคัญ ต่อการตรงต่อเวลา สำหรับเรื่องของการจัดสรรเวลาให้เหมาะสมนั้น คงจะหนีไม่พ้นเรื่องของการทำงาน นักศึกษาฝึกงาน เมื่อได้รับมอบหมายให้ทำงานใดแล้ว หากมีสงสัยก็ควรถามพี่ ๆ ที่ดูแล เพื่อให้เราสามารถทำงานที่ได้รับมอบหมาย ได้ทันตามกำหนดระยะเวลา และมีหลายองค์กรที่เปิดโอกาสให้นักศึกษาฝึกงาน ได้ทำงานรูปแบบเดียวกับที่พนักงานประจำทำ ดังนั้นน้อง ๆ ต้องให้ความสำคัญกับทุกงาน และรู้จักบริหารจัดการงานที่ได้รับมอบหมาย หากคาดว่าจะส่งช้าเกินจากเวลาที่กำหนดไว้ น้อง ๆ ก็ควรแจ้งพี่หัวหน้า หรือแจ้งปัญหาให้หัวหน้าได้ทราบ .... และอีกเรื่องที่มีความสำคัญมาก และห้ามพลาดเด็ดขาด นั่นคือ เรื่องของการตรงต่อเวลา ในโลกของการทำงาน เรื่องของเวลาสำคัญมากนะครับ เวลาการเข้างาน-ออกงาน หน่วยงานกำหนดเวลาไหน เราก็ต้องให้ความสำคัญ และปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดนะครับ 888

Advertisement

Advertisement

ภาพจาก freepix

ให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมองค์กร ทุกองค์กรไม่ว่าจะเป็นหน่วยงานรัฐ หรือเอกชน ต่างก็มีวัฒนธรรมองค์กรที่เฉพาะในแต่ละองค์กร วัฒนธรรมองค์กร ในที่นี้คือ "แนวปฏิบัติ" เช่น บางองค์กรไม่อนุญาตให้รับประทานข้าว หรือขนมในระหว่างปฏิบัติงาน หรือองค์กรรัฐ ก็จะให้ความสำคัญต่อการเคารพผู้อาวุโส หรือในบริษัทต่างชาติ เช่น บริษัทญี่ปุ่น ก็จะให้ความสำคัญกับความอาวุโส และมารยาทในสังคมมาก ๆ เช่น การให้ความสำคัญในเรื่องของการจัด "ตำแหน่งที่นั่ง" ไม่ว่าจะเป็นที่นั่งทำงาน หรือที่นั่งประชุม จะไม่มีการอยากนั่งตรงไหนก็นั่ง เป็นอันขาด เป็นวัฒนธรรมองค์กร ที่เราต้องให้ความสำคัญ และต้องเรียนรู้นะครับ .... สิ่งต่าง ๆ เหล่านี้ หากมีคนแนะนำให้น้อง ๆ ได้ทราบ ก็ถือเป็นเรื่องดี แต่หากไม่มีใครมาแนะนำ เราก็ต้องเรียนรู้ และพยายามสังเกตเอานะครับ 744

Advertisement

Advertisement

ภาพจาก freepix

อย่าอายที่จะขอคำแนะนำ ในการทำงานแต่ละครั้งนั้น เป็นเรื่องปกติครับ ที่เราอาจจะไม่เข้าใจ หรือยังมีข้อสงสัยในการทำงาน .... การฝึกงานก็เช่นกันครับ ในบางครั้ง หากเราได้รับมอบหมายให้ทำงานใด เราก็ควรจะทำให้เต็มกำลัง และความสามารถของเราครับ ซึ่งหากน้อง ๆ มีข้อสงสัยในงานที่ทำ ก็อย่าลังเลที่จะขอคำปรึกษา และคำแนะนำจากพี่ ๆ ที่เราร่วมงานด้วย .... ไม่มีใครเก่งมาตั้งแต่เกิด อยากให้น้อง ๆ จำคำนี้ไว้นะครับ น้อง ๆ หลายคนอาจจะอาย หรือไม่กล้าขอคำปรึกษาจากพี่ ๆ หรือหัวหน้างานที่น้องฝึกงานด้วย อยากให้น้อง ๆ ปรับมุมมองว่า การที่เรามาฝึกงาน ก็หมายความว่า เรามาขอความรู้ เรามาฝึกงานเพื่อที่เราจะได้ประสบการณ์จริงจากการทำงาน .... ซึ่งในมุมกลับกัน หากน้อง ๆ สนใจ ใฝ่หาความรู้ กระตือรือร้นในการตั้งคำถาม หรือขอคำแนะนำจากพี่ ๆ ที่เราร่วมงานด้วย มันก็จะแสดงให้เห็นถึงความสนใจ และความใฝ่รู้ของเราด้วยครับ

น้อง ๆ นิสิต นักศึกษา คนไหน ที่ได้มีโอกาสในการฝึกงาน นับได้ว่าเป็นโอกาสที่ดีมาก ๆ ในการที่เราจะได้เรียนรู้ วิธีการทำงานจริงๆ ได้มีโอกาสพบเจอเพื่อน ๆ จากสถาบันอื่น ๆ ได้รู้จักหัวหน้างานและพี่ ๆ ที่ทำงาน ที่เราไปฝึกงานด้วย อันเป็นการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี และในอนาคตเพื่อน ๆ พี่ ๆ เหล่านี้ อาจจะกลายเป็นเพื่อนร่วมงาน ของเราในอนาคตก็ได้ครับ เพราะฉะนั้น ไม่ว่าจะฝึกงานที่ไหน หรือตำแหน่งใดก็ตาม เราควรให้ความสำคัญต่องานที่เราทำ พยายามเรียนรู้ และเก็บเกี่ยวประสบการณ์ให้ได้มากที่สุดครับ

ขอบคุณภาพหน้าปกจาก canva.com

คัดลอกลิงค์
คัดลอกลิงค์
แจ้งตรวจสอบ

ความคิดเห็น

กรุณาเข้าสู่ระบบเพื่อทำการคอมเม้นต์