ทุกทีที่เปลี่ยนงาน ได้ข้อคิดยืนนานตรึงติด... (1)

คุณเปลี่ยนงานมากี่แห่งแล้ว...

ทุกครั้งที่เปลี่ยนงาน ชีวิตมักได้เรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เสมอ

ไม่ได้เชียร์ให้รีบเขียนใบลาออกมานะครับ...เพียงแต่ตั้งข้อสังเกตไว้

ผมเปลี่ยนงานมาทั้งหมดก็เกือบสิบแห่งแล้ว แต่ละที่มักฝากข้อเท็จจริงหรือบางสิ่งที่ทำให้ตาสว่างในภายหลัง

จากบริษัทเอกชนขนาดเล็กสู่หน่วยงานขนาดใหญ่ หรือกลับกัน

จากหน่วยงานภาครัฐสู่ภาคเอกชน

เพราะความที่แต่ละแห่งมีลักษณะที่ไม่เหมือนกัน จึงเป็นเหตุผลที่ทำให้คนทำงานมองเห็นความเป็นไปหรือสิ่งที่เกิดขึ้นกับตนเองชัดเจนขึ้น เข้าใจกระจ่างแจ้ง

สำหรับผม ได้ค้นพบความจริงบางอย่างที่อยากนำมาแบ่งปัน ข้อแรก การเปลี่ยนงาน แน่นอน มิใช่การแก้ปัญหา แต่เป็นการหนีหรือทิ้งปัญหา

ผมเคยคิดว่า เมื่อเราเปลี่ยนที่ทำงาน เราจะพบกับสถานที่ที่สวยหรูงดงามดีกว่าที่เก่าแน่นอน ปัญหาที่พานพบจากที่เก่า จะมลายหายเข้ากลีบเมฆ

บินมาหาเรือนรังที่ใหม่ เป็นสถานที่ใหญ่กว่าเดิม...เจอผู้คนหลากหลายมากขึ้น ปัญหาที่ทำงานเก่าน่าจะหมดไป ไม่น่าจะพานพบกับปัญหาเพื่อนร่วมงานหรือการเมืองแล้ว...กลายเป็นว่า เจอสิ่งที่ใหญ่กว่าเดิมคือ เป็นปัญหากับเพื่อนร่วมงานระดับหัวหน้าใหญ่ ครั้งนี้ไม่ใช่แค่ผมคนเดียวที่เจอ เพื่อนร่วมงานระดับเดียวกันก็เจอ

การแก้ไขงานนั้น ถ้าแก้ไขด้วยเหตุผล เพื่อผลงานที่ดีกว่า ก็ไม่น่ามีปัญหา แต่หากแก้แล้ววนกลับมาที่เดิมจะทำให้คนทำงานมึนงงรู้สึกเสียดายเวลาได้ รวมถึงตั้งข้อสงสัยว่าจะแก้ทำไม เมื่อไม่มีอะไรดีขึ้น

เห็นไหมครับ...ปัญหากับเพื่อนร่วมงาน มีทุกที่ ไม่คนระดับเดียวกัน ต่ำกว่า ก็สูงกว่า คนระดับเดียวกันไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้องกัน อาจดูเล็กน้อยธรรมดาไปเลย มาเจอคนที่สูงกว่า มีอิทธิพลต่อคุณ ต้องตรวจงานทุกชิ้นของคุณก่อนจะคลอดสู่สายตาคนนอก คุณจะปวดหัวขนาดไหน แม้จะใช้สติใช้ธรรมะคอยเตือนจิตเตือนใจ แต่อคติถือดี ความต้องการเอาชนะ ใครยึดมั่นถือไว้ ก็สร้างปัญหาแก่กันตลอดไป  

การเปลี่ยนงาน แน่นอน มิใช่การแก้ปัญหา แต่เป็นการหนีหรือทิ้งปัญหา ถึงปัญหาไม่ได้หายไป แต่ก็ทำให้เราเห็นปัญหาชัดเจนขึ้น รวมทั้งให้บทเรียนดูสภาวะอารมณ์ความรู้สึกของตัวได้ดีขึ้น

และเราจะหาทางเยียวยาจิตใจที่มิใช่ย้ายงานอีก เช่น พูดคุยระบายให้คนอื่นฟัง การมีสมาธิจดจ่อกับสิ่งที่มีประโยชน์ดีกว่า ชีวิตคนทำงานถ้ามัวแต่อมทุกข์ วันเวลาแห่งความสุขก็คงบินหนีจากเราไป

อย่างไรก็ตาม การทำงาน ในยุคดิจิทัล อาจมีการปรับเปลี่ยนที่รวดเร็วขึ้น คือ มีการหมุนเปลี่ยนงานกันทำ เพื่อปรับให้เข้ากับแผนธุรกิจที่สอดคล้องกับการตลาดที่เปลี่ยนแปลงไป คนทำงานอาจได้รับผลดีคือ ได้เปลี่ยนไปทำสิ่งใหม่ ได้เปิดรับมุมมองใหม่ และได้เรียนรู้กันใหม่ ทีสำคัญคืออย่าปิดกั้นตนเองว่าต้องทำงานอาชีพหนึ่งตลอดชีวิต เพราะในยุคนี้ ความมั่นคงในชีวิตไม่อาจฝากไว้กับอาชีพเดียวเหมือนกับคนยุคก่อนได้

คนทำงานยุคใหม่ จึงต้องรู้จักปรับตัวให้ไวและดียิ่ง รู้จักสลัดอะไรที่ไม่สำคัญออกไป และรู้จักจับยึดประเด็นที่ควรใส่ใจไว้ให้มั่น  ยิ่งทุกปีมีคนที่จบการศึกษามาหลายพันคน การแข่งขันในการหางานก็เข้มข้น ใครที่สามารถเรียนรู้ได้เร็ว ไม่ยึดติดกับคนและสถานที่ อีกทั้งสามารถสร้างคุณค่าจากโอกาสที่ได้รับและจากทุกสิ่งที่ได้รับมอบหมาย คนผู้นั้นคือ ผู้ชนะอย่างแท้จริง!

*ขอบคุณภาพประกอบจาก

http://canva.com/