อื่นๆ

เมื่อฉันโดนด่าว่า...ทำดีเอาหน้า

คัดลอกลิงค์
คัดลอกลิงค์
แจ้งตรวจสอบ
เมื่อฉันโดนด่าว่า...ทำดีเอาหน้า

.Credit pic : https://www.pexels.com/photo/black-board-board-game-checkerboard-459275/

ผู้เขียนได้เหลือบเห็นประโยคหนึ่งตรงท่อนที่ระบุไว้ว่า "งานที่ไม่มีปัญหา...คืองานที่ไม่ได้ทำ" แน่นอนว่าเป็นเรื่องที่เบสิกมาก เพราะทุกงานมีปัญหาแตกต่างกันไป ทุกคนมีทั้งพอใจและไม่พอใจในสิ่งที่คุณทำก็เป็นได้ ภายในองค์กรที่ทำย่อมหลีกเลี่ยงไม่ได้ว่าเราจะโดนวิจารณ์รูปแบบไหน ทั้งนี้ทัศนคติภายในองค์กร และการจัดวางทรัพยากรบุคคลค่อนข้างจะทำใจพอสมควร แล้วได้มีประสบการณ์โดนด่าเพราะดีเอาหน้า...โดยไม่อยากจะเชื่อว่าจะได้ยินมาก่อนเลยในชีวิต หรือโดนซ้ำ ๆ จนเหนื่อยใจ

"ไม่มีครอบครัวในองค์กร" คงปฏิเสธไม่ได้ว่าทุกคนมีสิทธิ์ที่จะชอบหน้าหรือไม่ชอบหน้ากันก็ได้ ภายในองค์กรย่อมไม่ต่างจาก Board Game หรือหมากรุกดี ๆ ทุกคนมาทำงานเพื่อองค์กร แต่ในขณะเดียวกันก็พร้อมที่จะรุกหมากตัวใดตัวหนึ่งได้ทุกเมื่อ ดังคำที่ว่า "อ่อนแอก็แพ้ไป" จึงมีวิธีการเช็คสาเหตุง่าย ๆ ว่าทำไมเราถึงโดนด่าว่าเอาหน้าพอสังเขป

Advertisement

Advertisement

1. คุณอาจจะเด่นจนใคร ๆ หมั่นไส้

ไม่ว่าจะเจตนาเด่นแบบพยายามเด่น หรือเด่นที่ผลงาน คนที่คุณไม่ชอบมีสิทธิ์หมั่นไส้ หรือไม่ชอบขี้หน้าเอาแบบงุนงงก็ได้ หรือบางทีถ้าอ่อนอาวุโสกว่าก็อาจจะโดนด้วยคำพูดทำร้ายใจ โดนจิกใช้ หรือโดน Psycho อยู่ทุกครั้ง คงเลี่ยงไม่ได้ว่าต้องอดทน หากเราอยู่เฉย ๆ แล้วมีคนหมั่นไส้เราอีก ก็แค่เลี่ยงการเผชิญหน้าแล้วคุยกับคนที่สบายใจกว่าเพื่อระบายความกดดันที่อยู่ในใจ

2. ทำอะไรก็ผิดทุกอย่าง

อันนี้เกิดจากอคติล้วน ๆ ไม่ว่าทำดีแค่ไหนก็ไม่มีความหมาย ทำอะไรก็ผิดไปหมด เหมือนเห็นแล้วรำคาญลูกตามาก ถ้าเป็นในข้อนี้ขอให้ทำใจก่อนอันดับแรก เพราะมันเป็นอะไรที่เหนื่อยใจ เวลาไปโต้ตอบ ปล่อยให้เขาอคติให้เต็มที่ ส่วนเราอยู่ในโซนของเราก็พอ ไม่ต้องวุ่นวายด้วย

3. ลูกรัก

หากผู้บังคับบัญชาพอใจในการทำงานของคุณ คุณอาจจะได้คะแนนจนใครหลายคนในองค์กรเดียวกันไม่ชอบหน้า ไม่ว่าจะแสดงออกหรือไม่ชอบลึก ๆ ในใจก็ตาม ทุกคนมีสิทธิ์ที่จะเป็นลูกรักได้ แต่ขออย่างเดียว อย่ากร่าง อย่าโชว์พาวว่าข้าคือลูกรักของที่นี่ ไม่ว่าคุณจะลำพังคนเดียวหรือเป็นกลุ่มเล็ก ๆ เพราะมันจะทำให้เกลียดชัง โดนเพ่งเล็งในทางที่ไม่ดีมากกว่าเดิมก็เป็นได้

Advertisement

Advertisement

4. เขามีบางอย่าง...ในสิ่งที่คุณไม่มี

คุณอาจมีทักษะทำงานบางอย่าง เป็นคนที่มีความชำนาญด้านสายงานบางอย่างที่หลายคนไม่มี อันนี้ก็ปฏิเสธไม่ได้ว่าคนที่อิจฉาจะอิจฉาเมื่อคุณได้ดี ไม่อยากให้ใครได้ดีกว่าตนเองหรอกจริงไหม อันนี้ถ้าจะให้ดี...ปล่อยให้เขาอิจฉาไปก็พอ ไม่ต้องเอามาใส่ใจให้มันรกใจเรา เราทุ่มเทในสิ่งที่เราทำ (เท่าที่จำเป็น) ในส่วนของเราก็พอแล้วจ้ะ ส่วนที่เหลือก็ให้คนที่ควรมีหน้าที่ตรงนั้นจัดการดีกว่า

.Credit pic : https://www.pexels.com/photo/six-woman-standing-and-siting-inside-the-room-1181622/

การรับมือกับคนที่ชอบด่าว่า "ทำดีเอาหน้า"

การรับมือเรื่อง "ทำดีเอาหน้า" นั้นไม่มีข้อตายตัวชัดเจน เพราะสถานการณ์แต่ละคนเจอมาไม่เหมือนกัน ก่อนอื่นถ้าเราผิดเหมือนที่เขาว่าให้ ก็แค่ปรับปรุงตัวเพื่อไม่ให้มีครั้งต่อไปอีก ส่วนหากเราไม่ได้ผิดตามที่เขาด่าเรา เราก็แค่ไม่สนใจ กลับมารักตัวเองมากขึ้น เพราะยังไงเสียการกระทำทุกอย่างมันฟ้องที่ตัวเขาเหล่านั้นจนหมดสิ้น เราไม่จำเป็นจะต้องอดทนมากเกินลิมิตของเราจนเสียความเป็นตัวเอง เราก็แค่กลับมาเหลือเวลาเพื่อถนอมตัวเอง คุยกับคนที่เรารัก หรือคุยกับคนที่สบายใจกว่า ลองปลดปล่อยอะไรมาบ้างเผื่อจะดีขึ้น คุยกับคนที่เราไว้ใจ อย่างน้อยจะได้มีข้อคิดดี ๆ ในชีวิตด้วยล่ะ

Advertisement

Advertisement

.Credit pic : https://www.pexels.com/photo/adult-blur-boss-business-288477/

ทั้งนี้คนเราไม่สามารถเลี่ยงความขี้อิจฉาของคนที่ไม่ชอบคุณ มักจะซุบซิบ ด่าว่า "ทำดีเอาหน้า" ได้ แต่เราก็ควรเหลือที่ให้เวลากับตัวเองบ้าง ไม่ต้องกลัวว่าใครจะดูถูก ถ้าเรายังมีความเชื่อมั่นว่าเราทำดีด้วยใจเราจริง ขอให้ภูมิใจว่าทำดีที่สุดแล้ว ถึงใครจะไม่ชอบในความเป็นเราก็ตาม เรามีสิทธิ์ที่จะมีความสุขในชีวิตของเราเองได้โดยไม่ต้องขึ้นอยู่กับคนอื่นเลย เพราะคนอื่นมันนอกเหนือการควบคุม เราไม่ต้องเสียใจถ้าคนเหล่านั้นกระทำ แต่เราควรมีเนื้อที่ไว้ถนอมตัวเอง รักตัวเอง ให้เวลากับตัวเองเพื่อบรรเทาการหมดไฟ อย่างน้อยชีวิตเราก็มีเชื่อเพลิงในใจได้บ้าง เรื่องใครจะมองว่าเราเป็นคนยังไง ไม่จำเป็นต้องให้ใครรู้ทุกอย่าง ขอให้รู้แค่ในใจพอ ดังประโยคที่ว่า "ความดีก็เหมือนกางเกงใน...มีติดตัวไว้แต่ไม่ต้องเอามาโชว์" จริงไหมจ๊ะ :)


Credit pic ภาพปก : https://www.pexels.com/photo/adult-architect-blueprint-business-416405/

คัดลอกลิงค์
คัดลอกลิงค์
แจ้งตรวจสอบ

ความคิดเห็น

กรุณาเข้าสู่ระบบเพื่อทำการคอมเม้นต์