How to growing up skills เพื่อให้งานรุ่ง เงินเดือนเพิ่ม ตำแหน่งดี

876

WANDIntelligence

21 ก.ย. 2022|2 min read

อ่านบทความอื่นจาก WANDIntelligence

คัดลอกลิงค์

แจ้งตรวจสอบ

How to growing up skills เพื่อให้งานรุ่ง เงินเดือนเพิ่ม ตำแหน่งดี

สวัสดีเพื่อนๆ ชาวมนุษย์เงินเดือนประจำทั้งหลาย ครับผม ช่วงนี้ต้องสู้ๆ กันหน่อยนะครับ หลายๆ คนอาจจะอยู่ในสถานะการณ์ที่ไม่ค่อยสู้ดีสักท่าไหร่ ยังไงผมก็ขอเป็นกำลังใจให้นะครับ

ครั้งนี้ผมมี เคล็ดลับดีๆ ที่ผมนำมาจากประสบการณ์การทำงานของผมเอง เพื่อที่จะให้เพื่อนๆ ที่ทำงานประจำกัน นำไปใช้ในชีวิตการทำงาน เพื่อให้มีความเจริญในหน้าที่การงานที่ดีขึ้นได้นะครับ “เพื่อให้งานรุ่ง เงินเดือนเพิ่ม ตำแหน่งดี”

ทำงานดี การที่เราทุกคนจะทำงานให้ได้ดี มีผลงานที่ดีได้นั้น ต้องมีความสามารถที่ดีด้วย รวมไปถึงทัศนคติที่ดีด้วยเช่นกัน เดี๋ยวเราไปดูกันนะครับว่า มีความสามารถอะไรบ้าง ที่จะสามารถพัฒนาแล้วจะทำให้เรามีการงานเจริญก้าวหน้าได้ มีเงินเดือนที่เพิ่มมากขึ้นได้ และได้เลื่อนตำแหน่งงานที่สูงขึ้นได้ นะครับผม

ความสามารถแรกที่เพื่อนๆ ต้องมี หรือต้องพัฒนาในการทำงานนะครับ ผมคิดว่าน่าจะเป็น “Mindset” นะครับ จากประสบการณ์การทำงานของผมเอง ผมว่า “Mindset” เป็นสิ่งหนึ่งที่สำคัญในลำดับต้นๆ เลยในการทำงานนะครับ

“Mindset” หรือ แนวความคิด หรือ ทัศนะคติ หากเพื่อนๆ มี “Mindset” ที่ไม่ดี คิดแต่ในด้านลบ ไม่มองในมุมบวก การทำงานก็จะแย่ตามไปด้วยนะครับ เพราะฉะนั้น “Mindset” จึงเป็นสิ่งที่สำคัญมากๆ ที่ทุกๆ คนต้องทำการพัฒนา และปรับปรุง ยกตัวอย่างเช่น พนักงานคนหนึ่ง โดนหัวหน้างานสั่งให้ทำงานในปริมาณที่มากกว่า เพื่อนๆ คนอื่นๆ และเป็นงานที่มีความหลากหลาย บางอย่างก็เป็นงานที่ไม่เคยทำมาก่อน

working ซึ่งหากพนักงานมี “Mindset” ที่ไม่ดีก็จะคิดว่า ทำไมหัวหน้างานถึงเอาแต่งานให้ตัวเองทำ ไม่เห็นให้คนอื่นๆ ทำบ้างเลย ไม่อยากทำแล้ว ทำไม่ไหว แต่ถ้าหากมี“Mindset” ที่ดี ก็จะมองว่าหัวหน้างานมีความไว้วางใจตัวเรา และเปิดโอกาสให้เราได้ทำงานในสิ่งใหม่ๆ ท้าทาย เพื่อเพิ่มความสามารถให้กับตัวเอง เป็นต้นนะครับ

ความสามารถต่อไปที่เพื่อนๆ ทุกคน ต้องพัฒนา นั้นก็คือ “Problems Solving Skills” หรือ ความสามารถในการแก้ไขปัญหา เพื่อนๆ ต้องมีหลักการคิดแก้ไขปัญหาที่เป็นขั้นเป็นตอน มีเหตุและผล มีหลักการคิดแก้ไขปัญหาที่เป็นระบบ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีแผน มีแนวทางในการแก้ไขปัญหาที่ชัดเจน เป็นระบบ เช่น แผนการแก้ไขปัญหาแบบชั่วคราวในระยะสั้น แผนการแก้ไขในระยะกลาง และระยะยาว ตามลำดับ เป็นต้น ครับผม

Engineer “Emotional Intelligence” หรือ ความฉลาดทางด้านอารมณ์ ถือว่าก็เป็นหนึ่งในความสามารถ ที่เพื่อนๆ ทุกๆ คน ต้องมี เพื่อที่จะทำให้การทำงานมีผลงานที่ดี เพราะ อารมณ์ เป็นอุปสรรคที่สำคัญอย่างหนึ่งในการทำงาน หรือแม้แต่การใช้ชีวิตก็ตาม ยกตัวอย่างเช่น หลายๆ คน ที่ไม่สามารถควบคุมอารมณ์ได้ อาจจะเกิดความกังวล หรือความโมโห จนทำให้งานที่ทำออกมา ไม่มีประสิทธิภาพที่ดีได้นะครับผม

“Leadership” หรือ ภาวะความเป็นผู้นำ ถือเป็นสิ่งที่สำคัญมากๆ สำหรับการทำงานเป็นทีม หากขาดภาวะการเป็นผู้นำ การทำงานเป็นทีมก็สามารถล้มเหลวลงได้อย่างง่ายดาย เพื่อนๆ ทุกคน ต้องมีความกล้าแสดงออกของภาวะผู้นำ ต้องมีความกล้าในการตัดสินใจ และ มีความเอื้อเฟื้อ ช่วยเหลือเพื่อนๆร่วมงาน เพื่อนๆ คนไหนที่มีภาวะความเป็นผู้นำที่สูง ส่วนมากแล้วก็จะโดดเด่น และการงานมีความเจริญก้าวหน้าได้เร็วกว่าคนอื่นๆ นะครับ

วิศวกร และอีกความสามารถหนึ่งที่สำคัญมากๆ เช่นกัน นั้นก็คือ “Presentation Skills” หรือ ความสามารถในการนำเสนอ การนำเสนองานเป็นสิ่งที่สำคัญมากๆ ในการทำงาน เพื่อเป็นการอธิบายรายละเอียดของงานที่เราทำอยู่ให้คนอื่น เข้าใจได้อย่างถูกต้องชัดเจน รวมไปถึงการติดต่อสื่อสารที่มีประสิทธิภาพอีกด้วยนะครับผม เช่น หากเรานำเสนอผลงานที่เราทำได้ไม่ชัดเจน ก็อาจจะทำให้คนที่ฟังเรานำเสนอเข้าใจผิด หรือไม่เข้าใจในสิ่งที่เราต้องการ หรือสิ่งที่เราต้องการจะสื่อสารได้นั้นเองนะครับผม

นอกจากความสามารถที่กล่าวมาขั้นต้นแล้วนั้น ยังมีความสามารถอื่นๆ อีกมากมาย ที่เพื่อนๆ ต้องทำการพัฒนานะครับ เพื่อที่จะทำให้การทำงานของเพื่อนๆ ประสบความสำเร็จได้นั้นเองครับผม

ประชุม ทั้งหมดนี้ก็เป็นเพียงข้อมูลบางส่วนที่ผมนำมา รีวิว จากประสบการณ์การทำงานของผมเอง เพื่อให้เพื่อนๆ ได้รับทราบกันนะครับ ข้อมูลบ้างอย่างอาจจะมีข้อผิดพลาดก็ขออภัยไว้ใน ที่นี้ด้วยนะครับ ขอบคุณมากๆ ครับผม