ไลฟ์แฮ็ก

mentor พี่เลี้ยงผู้นำทางสู่ความสำเร็จ

คัดลอกลิงค์
คัดลอกลิงค์
แจ้งตรวจสอบ
mentor พี่เลี้ยงผู้นำทางสู่ความสำเร็จ

หากเราผู้ถึง mentor ในทุกวันนี้เรามักจะเห็นคู่เมนเทอร์ในเชิงธุรกิจ อย่าง สตีฟ จ็อบส์ ที่เคยเป็นเมนเทอร์ให้กับ มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก เป็นพี่เลี้ยงที่ปรึกษา หรือเเม้กระทั่งหลักการใช้ชีวิต จนมีคำกล่าวว่า มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก วันนึงจะผลิตนวัฒกรรมเปลี่ยนโลกเหมือน สตีฟ จอบส์ ขึ้นมาอีกหรือบ้างก็ว่าเค้าเป็นเงาของ สตีฟ จอบส์ เลยทีเดียว

ในความหมายทั่วไป ความเป็นเมนเทอร์ หรือ Mentorship หมายถึงความสัมพันธ์ซึ่งคนที่มีความรู้หรือประสบการณ์มากกว่า (เรียกว่า Mentor)จะช่วยเเนะนำ ถ่ายทอดประสบการณ์ เเละคอยนำทางผู้ที่มีความรู้หรือประสบการณ์น้อยกว่า (เรียกว่า Mentee) คนที่เป็นเมนเทอร์ได้ไม่จำเป็นต้องอายุมากกว่าเสมอไป เเค่เป็นผู้ที่ผ่านเรื่องราว หรือประสบการณ์มาก่อนเเล้วนำมาถ่ายทอดให้ผู้ที่เป็นเมนทีฟัง ในโลกยุคใหม่นี้ การเป็นเมนเทอร์ยิ่งมีความซับซ้อนเพราะคนอายุน้อย มักจะช่ำชองเชี่ยวชาญ เเละมีประสบการณ์ที่นำมาถ่ายทอดในโลกออนไลน์ ทำให้ผู้สูงวัยที่ได้อ่านหรือดูนั้นกลายเป็นเมนที เเละมีปรากฏการณ์ใหม่ขึ้นในโลกออนไลน์คือ ไลฟ์โค้ช ที่เกิดขึ้นมากมายจนกลายเป็นอาชีพใหม่ขึ้นมาที่ปรึกษา ความเป็น เมนเทอร์ หรือ Mentorship มีอีกลักษณะคือ "คู่คิด"Partnership ระหว่างกัน เเละมีการโยนเเนวคิดใส่กันไปมาเพื่อให้เกิดประสบการณ์เเละความรู้ที่กว้างขวางขึ้น จริงๆเเล้ว Mentorship มีมาตั้งเเต่โลกในยุคโบราณเช่น การถ่ายทอดความเชื่อความรู้หลักปฏิบัติทางศาสนา ผู้ที่ได้รับคำสอนหรือเมนทีคนเเรกๆ กระจายกันออกไปถ่ายทอดคำสอน หลักการใช้ชีวิตทำให้เมนทีคนต่อๆไปได้เปลี่ยนเเปลงวิธีคิด หรือเข้าใจโลกมายิ่งขึ้น เเละท้ายที่สุดก็กลายเป็นเครือข่ายความสัมพันธ์ถ่ายทอดกันต่อๆไป

Advertisement

Advertisement

ที่ปรึกษา

ถ้ากระบวนการเมนเทอร์ประสบความสำเร็จ ผู้ที่จะรับประโยชน์สูงสุดก็คือบริษัทหรือองค์กรสังคมนั้นๆ จะได้คนที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ในปัจจุบันกระบวนการเมนเทอร์นั้นไม่ใช่เรื่องเล่นๆ เเต่เป็นกิจกรรมทีี่มีเนื้อหาโครงการอย่างจริงจัง ในยุโรปมีองค์การชื่อ the European Mentoring and Coaching Council หรือ EMCC ซึ่งทำหน้าที่สร้าง 'มาตรฐาน' เเละวางกรอบเเละกฏเกณฑ์ของการเมนเทอร์ในรูปเเบบต่างๆ ซึ่งมีสมาชิกที่เข้าร่วมเเละได้รับการรับรอง เรียกได้ว่ากระบวนการเมนเทอร์ในปัจจุบันนั้นเป็นเรื่องที่ทำกันปกติในองค์กรธุรกิจ

โค้ช

ที่จริงเเล้วในโลกยุคใหม่มีกระบวนการถ่ายทอดความรู้หลากหลายที่มีลักษณะคล้ายๆกันเเต่จะเรียกด้วยชื่อต่างๆ กันไปหลายวิธีเช่น Mentoring,Coaching,Teaching,Counselling เป็นต้น

eMENTOR เมนเทอร์ที่ไร้ตัวตน

Advertisement

Advertisement

ในยุคปัจจุบันมนุษย์เราอาจไม่จำเป็นต้องมีความสัมพันธ์กับมนุษย์แบบต้องมาพบหน้าพูดคุยกันเพียงอย่างเดียวเสมอไป เมนเทอร์อิเล็กทรอนิกส์หรือ eMENTOR กำเนิดขึ้นมา เกิดขึ้นในโลกออนไลน์โดยใช้การสื่อสารออนไลน์ มีตั้งเเต่อีเมลหรือเเชทโต้ตอบกัน ไปจนกระทั่งถึงการใช้ซอฟต์เเวร์เเละอัลกอริทึมทำให้เมนเทอร์ที่เรารู้จักนั้นอาจเป็นเเค่ AI หรือปัญญาประดิษฐ์ ตัวอย่างเช่น เราขอคำปรึกษาทางการเงินผ่านระบบออนไลน์จากทางธนาคาร เราจะได้ตอบคำถามตามแบบประเมินเบื้องต้นเเละจะถูกประมวลคำตอบโดยปัญญาประดิษฐ์ตอบหรือให้คำเเนะนำกับเรามา

โดยรวมเเล้วการสร้าง Mentorship ขึ้นมานอกจากจะมีประโยชน์แก่ตัวเราเองเเล้วยังมี เมนเทอร์ที่ได้ประโยชน์ เเละสังคมหรือองค์กรที่ได้คนที่มีความรู้ความสามารถเพิ่มเพื่อช่วยพัฒนา


Credit

ภาพปกโดย Aksel Lian จาก Pixabay

Advertisement

Advertisement

ภาพที่ 1 ภาพโดย John Hain จาก Pixabay

ภาพที่ 2 ภาพโดย mohamed Hassan จาก Pixabay

ภาพที่ 3 ภาพโดย Raphi D จาก Pixabay

คัดลอกลิงค์
คัดลอกลิงค์
แจ้งตรวจสอบ

ความคิดเห็น

กรุณาเข้าสู่ระบบเพื่อทำการคอมเม้นต์