8 ข้อ "หัวหน้าที่ดี" เป็นยังไง(จากใจลูกน้อง)

"หัวหน้าที่ดี" เป็นยังไง? ใครตอบได้?

ตัวเราเองเป็นลูกน้องมาจะเข้าปีที่ 10 แล้วค่ะ เราก็เหมือนคนปกติทั่วไป ออกจากบ้านตั้งแต่เช้ามืด กลับถึงบ้านอีกทีฟ้าก็มืดแล้ว ใช้ชีวิตอยู่ในที่ทำงานมากกว่าอยู่บ้านซะอีก และบุคคลที่ใกล้ชิดที่สุด คือ หัวหน้า

    วันนี้เลยมาชวนคุยถึงมุมมองส่วนตัวของเรากับสิ่งที่คาดหวังต่อหัวหน้ากับ 8ข้อ "หัวหน้าที่ดี" เป็นยังไง?(จากใจลูกน้อง)

1.เป็นครูที่ดี 

การที่จะบอกให้ใครทำอะไรเป็นเรื่องยากยิ่ง จากประสบการณ์จริง สิ่งที่ได้ผลที่สุดคือ หัวหน้าไม่จำเป็นต้องพูดเยอะแต่ทำให้เห็นได้จริงและทำให้ดูเป็นตัวอย่าง เพียงเท่านี้คนในทีมจะเคารพและเชื่อมั่น ปฏิบัติตามหัวหน้าอย่างไม่ลังเลเลย

2.มีน้ำใจต่อลูกน้อง

เรื่องนี้เป็นเรื่องที่สำคัญมากการมีน้ำจิตน้ำใจต่อลูกน้อง แสดงความเห็นใจ ใส่ใจรายละเอียดเล็กๆน้อยๆจะทำให้ลูกน้องมีความรู้สึกที่ดีและมีกำลังแรงใจในการทำงานร่วมทีมกัน

เราได้พูดคุยกับน้องคนที่ทำงานผิด พบว่าเค้ามีกำลังใจในการทำงานมากขึ้นและพยายามพัฒนาตนเองให้ดีขึ้น เพราะไม่อยากให้หัวหน้าต้องลำบากแทนอีก

7.เป็นผู้ให้โอกาส

คำว่าโอกาสนั้น บางคนอาจจะคิดว่าสามารถสร้างได้ด้วยตัวเองแต่ในโลกของการทำงานที่มีระบบหัวหน้าและลูกน้อง การได้รับโอกาสจากหัวหน้าเป็นสิ่งที่อาจทำให้เปลี่ยนแปลงชีวิตลูกน้องคนนนั้นไปเลยก็เป็นได้

8.ให้สิทธิ์ความเป็นมนุษย์เท่าเทียมกัน

ขอให้เคารพความเป็นส่วนตัว เช่น ในวันที่ลูกน้องต้องลาอาจจะมีเหตุจำเป็น หรือธุระต่างๆที่อาจจะไม่สะดวกในการรับโทรศัพท์เพื่อติดต่อสื่อสารในเรื่องงานก็ได้ การให้ความเป็นส่วนตัวและให้สิทธิเท่าเทียมกันเป็นสิ่งที่ทุกคนพึงปรารถนา

     เรื่องนี้ต่างกรรมต่างวาระ ลูกน้องอาจจะต้องการให้หัวหน้าเป็นแบบนั้น แบบนี้ ในขณะเดียวกันหัวหน้าก็อาจต้องการแบบอื่นกับลูกน้องเช่นเดียวกัน

    ในส่วนของบทความนี้เป็นเพียงความคิดเห็นจากผู้เขียนเท่านั้น คนทำงานร่วมกันขอแค่ให้ความสบายใจก็เพียงพอขอให้ทุกคนมีความสุขในการทำงานนะคะ

สำหรับวันนี้ไปแล้วค่ะ สวัสดีค่ะ

รูปประกอบและปก โดยผู้เขียน

ขอขอบคุณ Template สวยๆจาก Canva

คลิป 7 ท่าบอกลาออฟฟิศซินโดรม ไม่ใช้อุปกรณ์

เปิดประสบการณ์ความบันเทิงที่หลากหลายสุดปัง บน App TrueID โหลดเลย ฟรี !